- 契約社員
マルゴト株式会社
フルリモートの労務担当
労務◆完全在宅/給与計算・勤怠管理の経験を活かせる|出社ゼロ・転勤なし|残業平均月10h
フルリモート
月給250,000円~350,000円
勤務地
マルゴト株式会社
フルリモート
勤務地: ★100% フルリモート勤務 勤務地は日本国内ならどこでもOK! 東京だけではなく、北海道・大阪・福岡など、地方在住者も多数活躍中! 完全在宅ワークなので、お住まいの地域に関係なくご応募いただけます。 実際に、宮城・岡山・静岡など全国各地からの入社実績あり! ★出社は一切ありません。 定期的に対面で集まることもなく、 打ち合わせや全社会議は全てオンラインで実施しています。 ★全社員フルリモート勤務のため、 ネット環境があれば全国どこでもOK! ご家庭の都合などで転居する際も、 キャリアを継続できます ! <本社> 北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地 323 春野ビル3F
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ⋱⠢ アピールポイント ⠔⋰ ★完全在宅勤務、出社ゼロ!自分の時間も大切にできる働き方です! フルリモート勤務のため通勤、転勤はゼロ!更に平均残業時間は約10時間。長時間の残業や夜間、土日の対応はありません。休む時はしっかり休み、仕事の時はしっかり働く。そんな働き方を求めている方にぴったりです◎ ★チームで働き、自分で動く。在宅勤務だから伸びる力があります 全社員フルリモート勤務ですが、困りごともチーム内で相談でき、交流会や勉強会も豊富。孤独感のないチーム体制が整っています! またクライアントととも非対面でのやり取りのため、段取りを考え業務を進める力が求められます。こうした日々の経験を通じて、実行力や段取り力といったビジネス基礎力を磨くことができます。 ★女性管理職について フルリモートという環境もあり、女性社員が多く、会社全体では管理職の80%、事業部全体ではなんと管理職の100%が女性です。 成長中の事業のため、成果次第で昇格を目指せる環境があり、20代30代でも管理職を目指せる組織です◎ また役職を目指すだけでなく、労務→経理、労務→採用のようにキャリアの幅を広げることも可能です! ⋱⠢ 転職者の声 ⠔⋰ ◎Aさん(女性/33歳/広島県) 夫の仕事柄、転勤が多くその度に転職の繰り返し、 キャリアが途絶えることが多々ありました。 ここでは夫の転勤を気にすることもなくキャリアが作れます。 入社後はキャッチアップしなければいけないことが多く自身の努力が求められますが、評価制度の目標が明確なのでやりがいを持って仕事ができます! ◎Bさん(女性/28歳/宮城県) 前職では改善を提案しても「これまでずっとこうだったから」「お金がかかる」などの理由で受け入れてもらえないことが多くありました。 このバックオフィス代行では提案に耳を傾けていただき、かつ提案を採用いただけることも多く非常にやりがいを感じています。 新しいことが好きなかた、変化を好む方にはマッチする環境です!
仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務~フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95%以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理(入退社、契約書、身上変更等) ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業平均10時間!自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9~18時と決まっているため残業平均は10時間程度!プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます! ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください! ◆IT企業の労務代行:勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務:入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート:各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00 slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00 A社依頼の業務対応(入退社手続き対応など) ◉12:00 休憩 ◉13:00 A社顧客とのオンライン会議(進捗報告・改善提案) ◉14:00 B社依頼の業務対応(業務フロー整理・マニュアル作成) ◉15:00 B社依頼の業務対応(勤怠データ集計) ◉16:00 リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30 日報作成 ◉18:00 業務終了・退勤
対象となる方
求める人材: 【必須要件】 ◆労務の実務経験(目安2年)をお持ちの方 ※給与計算サポート、勤怠管理、入退社手続き(人事労務システムの入力など)のご経験がある方は、経験年数が2年に満たなくてもぜひご応募ください! ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください! ◆GoogleスプレッドシートやチャットなどのITツールの使用に抵抗がない方 ※フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら対応できる方が望ましいです 【歓迎要件】 □1人でバックオフィスを担当した経験がある □クラウドツールの導入や使用経験がある □BPO・アウトソーシング・クライアントワークの業務経験 □業務改善・効率化などに取り組んだ経験がある □ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある \こんな方にご活躍いただけます!/ ■ 周囲の人の役に立つ仕事がしたい ■ チーム/組織で働くことへやりがいを感じる ■ 経験を活かしてスキルアップしたい ■ フルリモートで自由度高く働きたい ■ チャットコミュニケーションに抵抗がない ■ ホスピタリティ精神がある ▍ 経験に関係なく、正社員登用の実績があります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。 ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです(昇格時に正社員登用となります)
仕事の特徴
- 社員登用あり
- 固定時間制
- フルリモート
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
会社情報
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フルリモート
月給250,000円~350,000円
勤務時間・曜日: 平日9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※時短勤務は想定しておりません
- 固定時間制
掲載開始日:2025/03/25
原稿ID:b37d09d202e86118
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