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シーサイドホテル舞子ビラ神戸

職種/仕事内容

仕事内容: ／／ 外国籍の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 瀬戸内海と明石海峡大橋を一望できる シーサイドリゾートホテル 「舞子ビラ神戸」にて、 総務・人事労務業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・従業員の労務管理全般 ・従業員の入退社手続き ・勤怠状況の確認・精査 ・官公庁への手続き ・取引先企業との契約・折衝 ・各システムの管理 など あなたのペースに合わせて できることから少しずつお任せするので 事務経験が浅い方やブランク明けの方も 安心してご応募ください！ ＜入社後は…＞ 経験豊富な先輩スタッフが 業務の流れを丁寧にお教えします。 スタッフ間でのコミュニケーションも多く、 お互いに助け合う風土が根付いており 困った事があればすぐに相談できる環境◎ 「これまでの経験を活かしながら 新しいキャリアをスタートさせたい！」 という方にもオススメです。

勤務地

アクセス

アクセス: JR「舞子」駅より徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩60分） 上記時間でシフト制

給与

月給250,000円～300,000円 給与: ※想定年収 3,450,000円 ～ 4,140,000円 ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ◇昇給あり／年1回（4月） ◇賞与あり／年2回（7月・12月） ┗前年度実績：賞与1.8ヶ月 ◇交通費支給 上記に別途支給 ◇食事手当（5,000円） ◇扶養手当（6,000円）

休日休暇

休暇・休日: ◇週休2日制（シフト制） ◇年間休日105日 ◇有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり） ◇介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇従業員食堂あり ◇制服貸与 ◇各種慶弔見舞金 ◇グループホテル・ゴルフ場社員特別優待制度 ◇旅行業保険組合加盟の保養所・施設等利用割引 ◇定年制（60歳）、再雇用制度あり 待遇面でご不明な点があれば お気軽にお問い合わせください！

その他

その他: ここまで読んでいただき、 ありがとうございます！ 少しでも興味のある方は、 以下の方法でお気軽にご連絡ください。 【STEP.1】WEBから簡単応募 ▼ 【STEP.2】担当者より2日以内に メールにてご連絡させて頂き、 面接日時等の調整をさせて頂きます。 ※土日祝日のご応募の場合は休み明け ▼ 【STEP.3】面接（WEB or ご来社） ▼ 【STEP.4】入社決定 （最短で2週間後からご入社可能です） ★面接日・入社日は相談に応じます ★面接はオンラインでも現地面接でも可 ★ハローワークでお仕事お探しの方も対象 <私たちについて> 東証スタンダード市場上場企業である 明海グループのHOTELS&RESORTS部門の 一員として、北海道から沖縄まで 全国6カ所のホテルの展開 およびゴルフ場2カ所の運営をしています。 インバウンド需要の回復と 一層の高まりを受け、各ホテルで 一緒に働く仲間を募集します。 現職の方も入社タイミングや場所など ご相談可能ですのでお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 資格と免許: * 日本で就労可能な在留資格（就労ビザ）(※日本の方は「はい」でお進みください) (必須) * 外国籍の方は日本語能力試験のN2以上の資格(※日本の方は「はい」でお進みください) (必須)

対象となる方

求める人材: ＜応募条件＞ 労務管理業務の実務経験をお持ちの方 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国籍の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。 ＜あればなお可＞ ホテル業界での総務・人事経験 ＜こんな方歓迎＞ ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・安定した環境で、専門性を高めていきたい方 独り立ち後も 先輩たちがしっかりサポートするので 何でもご相談くださいね！

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名