• 正社員

株式会社ABEJA

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＡＢＥＪＡ 求人名 【DX・AIビジネスプロデューサー】業界のリーディングカンパニーのDX推進 仕事の内容 ＜提案フェーズ＞■DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施■提案書の作成とプレゼンテーション■顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ ＜コンサルティングフェーズ＞■デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定■数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化■顧客役員との折衝、組織への落とし込み ＜調査実装・インテグレーションフェーズ＞■データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進■顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整■顧客への進捗報告および必要なレポートの作成 募集職種 【DX・AIビジネスプロデューサー】業界のリーディングカンパニーのDX推進

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

給与

月給375,000円～750,000円 想定年収 600万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\375,000～\750,000 基本給\287,300～\574,700 固定残業代\87,700～\175,300を含む/月 ■賞与実績:（2ヶ月分相当×年2回支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇・年末年始・慶弔休暇 等） 有給休暇：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ディープラーニングを活用したAIの社会実装事業 設立：2012年09月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 岡田 陽介 従業員数：125人 資本金：732百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田１－１－１４ Ｂｉｚｆｌｅｘ麻布十番２Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】「ABEJA」とはスペイン語でミツバチという意味があります。ミツバチは自然界で様々な植物の媒介役を果たしており、ABEJAは現代社会において、人・情報・テクノロジーの3つを結びつけることで、社会に対して新たな価値を創出し、100年後の当たり前を創るということを志しています。10歳からプログラミングをスタートして文部科学大臣賞を受賞している創業者を筆頭に、米国、ロシア、中国、インドなど、世界10ヶ国以上から集うエンジニア陣を中心に開発を進めた、AIプラットフォーム「ABEJA Platform」を活用し、ダイキン工業、武蔵精密工業、コマツ製作所等との協業を実施。流通小売り向けSaaSビジネス、製造業やコンタクトセンター等で多くの業種で活用されるPaaS型サービスに加え、あらゆる産業、生活シーンにおけるUse Caseを想定し、サービス展開を進めています。当社では“テクノプレナーシップ”(=「テクノロジー(技術への関心)」+「アントレプレナーシップ(起業家)」「リベラルアーツ(本質を追求する)」)という人材像を大切にしており、テクノロジーを活用することで社会にどう変革をもたらすか、自らの仮説検証のため自走し形にできるか、それは本質的なソリューションなのかを問うスタンスで業務に向き合える方の応募をお待ちしております。 決算情報： 決算期2022/08 売上高1,978百万円 決算期2023/08 売上高2,775百万円 経常利益402百万円 ※決済単位：単体