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正社員
株式会社NTTデータ東海

A-12【名古屋/インフラSE】オンプレミス基盤/在宅可/フレックスOK/年休123日ネットワークエンジニア

自治体向けソリューション（オンプレミス中心）におけるインフラ開発のPLをお任せいたします。■仮想化基盤（VMware・KVM等）、ネットワーク（LAN・WAN、FW等セキュリティ系等）の設計・構築・運用

月給406,000円～485,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日その他（土日祝、年末年始（12/29～1/3））有給休暇：有（10～20日）（入社１年目は採用月に応じて付与。）

勤務地

株式会社NTTデータ東海

愛知県名古屋市中区錦2-17-21　NTTDATA伏見ビル

株式会社NTTデータ東海

予定勤務地愛知県名古屋市中区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTDATA伏見ビル最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線伏見駅徒歩1分、名古屋市営地下鉄鶴舞線伏見駅徒歩1分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：変更の範囲：なし転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■NTTデータグループ東海拠点としてお客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指している企業です。 ■弊社は”クロス・バリューズ”をスローガンに「変革への挑戦」を続けて参ります。

企業名株式会社ＮＴＴデータ東海求人名 A-12【名古屋/インフラSE】オンプレミス基盤/在宅可/フレックスOK/年休123日仕事の内容自治体向けソリューション（オンプレミス中心）におけるインフラ開発のPLをお任せいたします。■仮想化基盤（VMware・KVM等）、ネットワーク（LAN・WAN、FW等セキュリティ系等）の設計・構築・運用 ■技術面からのプロジェクト全体リード■進捗・課題管理、関係者（メンバー・協力会社）との調整※すべてを自ら手を動かす必要はなく、知識をもとに判断・指示・推進ができることを重視しています。 ※経験により、企画・提案活動（以下の観点）に参画していただきます。 ■オンプレミスソリューションの企画・検討■自治体向け基盤の提案活動 ■将来的なクラウド活用を見据えた構想検討募集職種 A-12【名古屋/インフラSE】オンプレミス基盤/在宅可/フレックスOK/年休123日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 ■インフラ領域（サーバーまたはネットワーク）における設計・構築・運用のいずれかの実務経験（3年以上） ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・VMware vSphere、Hyper-V等の仮想化基盤に関する実務経験・L2/L3スイッチ、FW等のネットワーク領域に関する実務経験・ITプロジェクトにおいて、リーダー経験、または小規模チーム（数名規模）の取りまとめ経験【歓迎】■プロジェクトリーダー（PL）として、案件完遂に向けた推進・調整を担った経験（規模・件数不問）学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給406,000円～485,000円想定年収 640万円～765万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥406,000～￥485,000 基本給￥406,000～￥485,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：4ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間4ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：財形貯蓄制度、団体生命保険、企業年金制度、住宅補助制度、扶養手当、リモートワーク手当他制度備考：【業務の魅力】 ◎自治体向けの開発が中心となり、直接やりとりも行っているため、公共性の高い仕事が多く、お客様からも感謝の言葉をいただくことが多い仕事です。 ◎億単位の大規模なプロジェクト（例：仮想化基盤刷新など）に携わることができます。 ◎開発モデルが仕組み化されており、また、ドキュメント含めマネジメント体系も整っているため、どこでも通用する技術・マネジメントスキルを習得できる環境です。【プロジェクト例】 ■対象：中核市以上の自治体（人口20万人以上）■体制：5～6名規模が中心■期間：1～2年の中長期案件 ■特徴：複数案件を並行してリードする経験が積める、要件整理～設計方針検討～構築・運用まで一貫して関与自治体を中心に仮想化基盤の設計・構築案件の割合が多いです※プロジェクト規模も数億以上の中～大規模案件が中心です

職場環境・雰囲気

配属先情報【業務の変更範囲：会社の定める業務】

その他

備考【年収について】年収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出しております【働き方】・年間休日は123日・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり・フレックスタイム制あり【地元貢献・地域貢献】・UIターン歓迎・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる【もっと詳しく知りたい方はコチラへ！】キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 https://www.nttdata-tokai.co.jp/careers/ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■自治体･官公庁,医療,金融,製造,流通等様々な業界顧客に向けた情報システムの企画･設計･開発･保全。■自治体/救急医療/バンキング/生産管理/財務/人事給与等各種システムの多様な戦略情報システムを構築し、幅広くトータルサポート。設立：1990年03月代表者：代表取締役社長仙田達也従業員数：474人平均年齢：41.0歳資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社NTTデータ 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦２－１７－２１本社以外の事業所：静岡支店／神奈川営業所その他備考・企業からのフリーコメント：【採用背景】 ■当社の業務を遂行するにあたり技術的なスキルはもちろんですが、「人」が最大の財産であり、社員の成長が会社の成長に繋がります。そのため、育成担当では制度や研修を通して社員の成長を促進する為の場の提供をする必要があると考えています。 ■VUCAの時代と言われ、日々技術が進化し続けるIT業界において、当社が持続的な成長を続けるためには従前からの定常研修に加えて、注力する事業領域を確実にやり遂げるスキル・知識の向上は必須と考えております。社員育成体系の充実のため、その企画検討を支える人員を募集したいと考えております。【当社の強み】 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来る。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来る。決算情報：決算期2022/03 売上高18,300百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（TAL）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。