募集情報
月32万円以上も可能!賞与年2回!経験なしスタート可能!
アピールポイント: 【アピールポイント】 ◎シフト制度を設けているため、ライフスタイルに合わせたスケジュールを組むことが可能。 ◎ご利用者様からの「ありがとう」がやりがいに。利用者優先での勤務が可能。 ◎訪問件数次第では月給32万円以上も可能。賞与も年2回あり、福利厚生も充実。 ◎未経験スタートも安心。OJTや研修制度で専門知識を基礎から学べます。 ◎専門性を深め、多職種連携の中でスキルアップが目指せます。
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月給293,000円~322,250円
アクセス: JR奥羽本線/仙山線/左沢線/山形新幹線 山形駅 徒歩約4〜5分
デューン山形(株式会社Nフィールド)
勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) ※平日土曜日祝日・GW・年末年始を含んだシフト制
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
月32万円以上も可能!賞与年2回!経験なしスタート可能!
アピールポイント: 【アピールポイント】 ◎シフト制度を設けているため、ライフスタイルに合わせたスケジュールを組むことが可能。 ◎ご利用者様からの「ありがとう」がやりがいに。利用者優先での勤務が可能。 ◎訪問件数次第では月給32万円以上も可能。賞与も年2回あり、福利厚生も充実。 ◎未経験スタートも安心。OJTや研修制度で専門知識を基礎から学べます。 ◎専門性を深め、多職種連携の中でスキルアップが目指せます。
仕事内容: 【会社のアピールポイント】 ◎一人ひとりにじっくり向き合える姿勢:精神科に特化した訪問看護サービスを展開し、ご利用者様の居宅を訪問して、服薬確認や精神状態の観察・ケアなど、日々の変化に気付くきめ細やかさを重視。医療・福祉・行政機関と連携し、多職種によるトータルケアを提供。住宅支援部や精神保健福祉士による就労支援など、生活全体に手を差し伸べる仕組み。 ◎安心できる組織体制と充実した仕組み:看護マニュアルが整備され、感染対策や医療事故・災害対応、セキュリティ体制も完備。自社アプリによる業務効率化や教育体制も整い、所長に気軽に相談できる環境。 ◎オンコール・夜勤なしで生活との両立:夜勤やオンコールがなく、休みが確保されているため、プライベートや家族の時間を大切にしながら働ける。訪問看護だからこそ一人ひとりに深く向き合える。 ◎「つながり」を大切にする看護文化:ご利用者様が薬を飲まない理由を語った際にも、丁寧に必要性を伝えるなど、信頼関係を重視。明るさと情熱を持った関わりを大切にする文化が根付いている。 【仕事内容】 ◎訪問看護の主な業務:主治医の指示に基づき、ご利用者様の居宅を訪問し、診療補助・服薬確認・精神状態の観察やケアを実施。病院とは違い、生活空間でのケアで柔軟な対応が可能。医療機関や福祉・行政との連携で多角的に支援。 ◎1日のスケジュール例:9:00出社・朝礼/10:00〜16:00訪問(概ね5件)/12:00昼食/18:00業務終了(件数や状況により変動あり)。 ◎多職種連携による支援:精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援スタッフなどと連携し、日常生活支援や就労・住居サポートも含めたトータルケアを提供。
デューン山形(株式会社Nフィールド)
山形県山形市城南町1-18-17ダイヤ65駅西203号室
勤務地: 990-0827 山形県山形市城南町1-18-17 ダイヤ65駅西203号室
デューン山形(株式会社Nフィールド)
アクセス: JR奥羽本線/仙山線/左沢線/山形新幹線 山形駅 徒歩約4〜5分
シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) ※平日土曜日祝日・GW・年末年始を含んだシフト制
月給293,000円~322,250円 給与: 平均月給 ¥293,000~ (固定給+訪問件数手当) 賞与(年2回6月、12月)平均月給の1ヶ月分付与 固定給(月給)¥241,000 <内訳> 基本給 ¥148,000 資格手当 ¥30,000 訪問連絡手当 ¥63,000 .............................................. 訪問手当 ¥52,000~ <内訳> ・訪問件数80件の場合 ¥52,000 ・訪問件数100件の場合 ¥65,000 ・訪問件数110件の場合 ¥71,500 ・訪問件数125件の場合 ¥81,250 昇給(原則として毎年4月) 賞与(年2回6月、12月、但し実績に応じて支給することとする)
休暇・休日: 【休日】 シフト制度 週1日~週2日休み 【年間休日】 110日程度 【休暇】 夏季休暇:3日 (入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇:1日 (入職1年後の誕生日月に付与) 有給休暇:10日 新入社員休暇:3日 (入社3か月後に付与)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: <賞与・昇給> 昇給(原則として毎年4月) 賞与(年2回6月、12月、但し実績に応じて支給することとする) <交通費> 交通費の支給 →自宅から事業所まで2キロ以上の方対象 マイカー/自転車通勤 →自宅から事業所まで2キロ以上の方対象 「公共交通機関(電車やバス)」 月々上限4万円まで定期代として支給 「マイカー通勤」 ▼駐車場代 駐車場代の半額支給(上限8000円) ▼ガソリン代 月々上限2万円 <福利厚生> ・育児休業制度、介護休職制度 等 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・訪問社用車、専用ユニフォーム貸与 等
その他: 株式会社Plus Ultraとは... 医療福祉分野専門で転職支援をおこなっている会社です。 『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに 【ヒトテラス転職】の名前で運営しております。 医療福祉分野でのお仕事探しでしたら弊社にお任せください! ◇弊社の強み◇ ・キャリアアドバイザーが医療福祉職の経験者です。 ・介護系インフルエンサーが常勤しており、介護職員さんとの交流が多いです。 ・キャリアコンサルタントの国家資格取得者が常勤しており、個々に寄り添うキャリア支援をさせて頂きます。 業界に特化したキャリアアドバイザーがお仕事のご紹介から入社後のサポートまで致します。 ================= この求人情報詳細や条件面は担当のキャリア・アドバイザーがご案内いたします。 お気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ================= 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 293,000円 - 322,250円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間36分
求める人材: <必須条件> 看護師免許がある方 <下記の方歓迎> ・正看護師の方歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・業務経験がない方歓迎 ・夜勤ができない方歓迎(日勤のみOK) ・日勤で働きたい方歓迎 ・残業少なめで働きたい方歓迎 ・子育て中の方歓迎(ママさんパパさんナース活躍中) ・扶養内で働きたい方歓迎
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥270,500 〜 ¥299,750 試用期間中の平均所定労働時間(1か月当たり):169時間36分 試用期間中の労働条件の内容:同条件
常時募集
会社名
株式会社Plus Ultra
代表者
古橋 直樹
所在住所
5410056 大阪府 大阪市 中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル6F-202
代表電話番号
08014899611
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/09/01
原稿ID:b3b25c94c161129c