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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
株式会社ラクス

EM(エンジニアマネージャー)/6037

  • 年俸10,000,000円~11,500,000円

  • 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下

  • 急募
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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募集情報

オフショア開発マネージャー/東京 ★東証一部上場企業★SaaS/業界No,1!!

アピールポイント: IT技術を、「楽」に企業の発展に活用できるように。 お客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。 ラクスのオフショア開発の紹介(ベトナム側) https://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20200814/offshore ラクスのオフショア開発の紹介(日本側) https://speakerdeck.com/aketada/quality-first-and-fastwoshi-xian-suruohusiyoakai-fa-falsepointo9xuan エンジニアリングマネージャー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-003/ CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/

職種/仕事内容

仕事内容: 【採用背景】 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。また、ベトナムには開発子会社があり、オフショア開発を展開していますが、そこでのエンジニアや開発業務が増えているため、オフショア開発の組織を新たに設置してその管理を強化していきます。 【仕事内容】 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 ・オフショア開発管理  国内チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント  海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得  (案件の供給?開発フォロー受け入れ) ・メンバー管理(範囲は国内メンバーのみ)  人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ・ベトナム子会社への出張  現状把握やノウハウの共有、関係強化  ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます  ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定  ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません など 【開発環境】(下記、何れかでの組み合わせ) ・利用言語:Java、JavaScript ・ミドルウェア:Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース:PostgreSQL ・IDE:eclipse、 IntelliJ ・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー ・手法:アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:Redmine、Trello ・CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール:Flyway、 Docker ・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給

勤務地

株式会社ラクス
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7

勤務地: 〈勤務地〉 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

株式会社ラクス

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下

給与

年俸10,000,000円~11,500,000円 給与: <給与> 想定年収:1000万円~1150万円 月給: 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 年俸制 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 〈補足情報〉

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報:シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) 子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備 補足情報:■交通費支給 上限10万円/月 ■家族手当 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント

その他

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社LINKS 有料職業紹介許可番号:12-ユ-301208 本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 10,000,000円 - 11,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【応募要件】 ・オフショア開発を活用したWebアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験(目標管理/OKR/メンバー評価など) ・エンジニア育成経験 <歓迎する経験> - Webアプリケーションセキュリティ対策についての知識 - CI/CDの構築などの自動化 - ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 - OSS・最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集 【入社事例】 ・40代/男性/メール配信サービスの製品開発管理職 ・40代/男性/Web保険販売サービスの製品開発管理職 ・30代/男性/勤怠管理システムの製品開発管理職 ・30代/男性/マーケティング支援システムの製品開発管理職

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名

会社情報

会社名

株式会社LINKS

代表者

小林 謙

所在住所

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

代表電話番号

0433888841

事業内容

人事・人材サービス

掲載開始日:2025/03/26

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原稿ID:b3cd8c9779f94ca6

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