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小浦石油株式会社

職種/仕事内容

企業名 小浦石油株式会社 求人名 【東京/神奈川】コンビニ店長候補/年休127日/原則夜勤無/ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 当社運営のファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。 入社後、早ければ【約半年】で店長に昇格。将来的に複数店の店長→カンパニー長へのステップアップも可能です。 [特徴]近隣エリアへのドミナント出店により店舗間で連携しやすく、シフト調整や人材育成が円滑に行える体制。店長は収益管理や戦略立案を担う経営的ポジションとして、マネージャーと役割分担して店舗運営を行います。 募集職種 【東京/神奈川】コンビニ店長候補/年休127日/原則夜勤無/ベテラン歓迎◎

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給235,500円～305,500円 想定年収 350万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,500～￥305,500 基本給￥235,500～￥295,500 諸手当￥0～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績3か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 夏季3日 年末年始5日 その他（土日祝の日数＋夏期3日、年末年始5日） 有給休暇：有（10～20日）（年次有給/育児休暇/特別休暇/慶弔休暇）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/社員割引（マイカー整備/車検/洗車/ガソリンなど）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売 設立：1954年11月 代表者：代表取締役社長 小浦 芳生 従業員数：987人 平均年齢：40.0歳 資本金：45百万円 株式公開：非公開 主な株主：小浦 宏允 小浦 芳生 本社所在地：〒556-0004 大阪府大阪市浪速区 日本橋西１丁目５番９号 本社以外の事業所：SS(約20店舗) 車検センター(3店舗) 新車販売バリュータス(1店舗)FamilyMart(約40店舗) TSUTAYA(6店舗) the SAEM(1店舗) gicca(1店舗) 関連会社：【グループ会社】■大和石油ガス株式会社■大和石油ガス住宅リフォーム販売株式会社■白鷺産業株式会社 他【関連会社】■株式会社キャリアファーム その他備考・企業からのフリーコメント：■明治創業の安定感！■約120年もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。その中でも中核的な存在としてグループを牽引するのが当社！全国各地に事業所を構え石油という、いつの世も必要とされるエネルギーを扱っており、新型コロナウィルスの状況下でもその基盤は揺るぐことなく安定そのものを維持してきました。 ■安心してスキルアップできる環境■店舗の特色は店長次第！例えば以下のように、幅広くあなたのアイデアを活かせる場があります。 ・店舗レイアウト変更、商品POPの作成・周辺地域の行事に合わせたイベント企画・店舗独自の自店仕入れ対応 など 定期的な会議も行うなど社員同士の横のつながりも大事にしており、１人で孤立して苦労するのではなく、助け合いながら取り組むことができる環境です。気になることは面接で何でも聞いてください。社員や職場の雰囲気も、ぜひ肌で感じていただければと思います。 決算情報： 決算期2023/09 売上高37,167百万円 決算期2024/09 売上高37,386百万円 ※決済単位：単体