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株式会社クエスト

仕事内容

アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ・東証スタンダード市場上場企業 ・創業55年以上黒字、無借金経営の安定基盤 ・スキルアップ積極支援！資格取得一時金や受験費用補助あり ・平均勤続年数11年（定着率95%） ・福利厚生充実（持株会や長年勤続制度など） ・「えるぼし」最高評価取得（女性も活躍する会社） ＜ブランドスローガン＞ ブランドスローガン「Quest For More」 同社が企業の遺伝子として最も大切にする 「誠実な探究心」を原動力に、 “もっと探究・もっと探求”する意思を スローガンに込めています。 ［探究］ 誠実な精神と創造力を通じて お客様の業務をより効率化し、 期待を超える価値を提供していきます。 ［探求］ 新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、 より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。

仕事内容: 【募集背景】 当社は、創業以来、 特定メーカーに縛られない 独立系IT企業としての立ち位置を貫いています。 幅広い最新技術の中から、 お客様に常に最適な 「ベストなサービス」を提案できるため、 高い信頼を獲得しています。 現在、経営企画のメンバー職を募集しております。 管理部門でのご経験が2年以上であれば問題ございません。 創業55年以上黒字経営を続ける、 東証スタンダード市場上場として、 安定した環境をご提供いたします。 【仕事内容】 経営企画管理部にてIR・SR業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ■IR（投資家対応） ・IR実務（東証開示業務、IRサイト運営、プレスリリース対応等） ・投資家対応（アナリスト、機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応) ・資料作成（会社情報、決算情報等の開示資料、外部説明資料など） ・WEB、PR、ニュースリリース等 ■SR（株主対応） ・株式事務 ・株主総会運営 ・招集通知作成 ■その他業務 ・サステナビリティ経営の推進 ・非財務情報の開示 ・資本コストと株価を意識した経営 ＜キャリアパスについて＞ 当社では、社員一人ひとりの キャリア形成を大切にしています。 その一環として、年に2回、 コミュニケーションを重視した目標管理面談を実施しています。 この面談を通じて、社員の抱える課題や 将来のキャリアパス、会社の目標を共有し、 社員に寄り添いながら着実な成長と キャリア実現をサポートしています。 ＜応募をお考えの方へのメッセージ＞ ご自身の意欲とアイデアを最大限に活かし、 「自身の成長」と「会社の成長」を 重ねていきたいと考える方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。 様々な経験を持つメンバーと共に 実務を通じてステップアップできる環境です。 変化に富む多様なプロジェクトに挑戦し、 あなたの可能性を広げてください！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 経営企画管理部 経営企画課 課長1名、メンバー2名 （平均年齢36歳・平均勤続年数11年） 少人数の課となりますが、 その分、社員同士の距離感が近く 温かい環境となっております。 会社全体としても、 人を財産という考えを持っているため、 全社員が若手を育てていく風土が成り立っており、 ライフステージが変わって育児で一時離脱、 ということがあってもそれを応援し、 制度面でも支援を行なっておりますので、 復帰率も89%とほどと高い数字を誇っています。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––