• 正社員

COSOJI株式会社 東京本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 まずはフィールドセールスとして現場理解と成果づくりを担いながら、 将来的にチーム・拠点を任せることを前提としたポジションです。 【具体的な業務内容】 不動産管理会社の業務課題をヒアリングし、建物情報や業務を一元管理できるサービスを提案する営業です。 建物ごとの運用状況に応じて、清掃・巡回・修繕などの現場業務も含めた最適な運用を設計し、用意されたメニューの中から、クライアントに合ったプランを組み合わせて提案します。 単一のパッケージを売るのではなく、現場とシステムの両面から業務改善を行う点が特徴です。 【具体的な業務内容】 ◆入社直後〜数ヶ月 ・不動産管理会社への新規アプローチ・商談対応 ・管理物件・業務フロー・課題のヒアリング ・SaaSプロダクト＋現場BPOサービスの提案設計 ・提案資料作成、商談の進行・調整 ◆マネジメント経験がある方は入社時より以下も期待 ・営業メンバーのマネジメント・育成 ・エリア特性を踏まえた営業戦略の立案・実行 ・チーム・拠点を任され、事業成長をリード ・高い成果創出のための仕組み化・DX化の推進 ※契約後の顧客フォローはカスタマーサクセスが担当するため、新規獲得に集中できます 【経営陣と近い距離で事業を創る】 経営陣と近い距離で意思決定に関わり、事業づくりを実感できる環境です。営業活動にとどまらず、仕組みや組織づくりまで踏み込める裁量があり、未完成な環境だからこそ、拠点・チーム・営業の形を自らつくっていける面白さがあります。 【スタートアップならではの挑戦環境】 スタートアップならではのスピード感と自由度を持ちながら、全国規模の事業拡大に携われます。ストックオプション付与の可能性もあり、事業成長への貢献がダイレクトに評価される環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、セールス組織の強化が急務となっています。 COSOJIは現在エリアごとの商談数・導入相談が着実に増加しています。 今後は単なる人数拡大ではなく、各拠点で成果を再現できる営業体制・チームづくりを担える人材を迎え、次世代のマネージャー候補として育成していきたいと考えています。 【COSOJIについて】 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。\n仕事・事業 あなたにはフィールドセールスとして、不動産管理会社の抱える業務課題を深くヒアリングし、最適な解決策を提案する法人向け新規開拓営業をお任せいたします。単一のパッケージを売るのではなく、建物の運用状況に応じて清掃や修繕などの現場業務を設計し、システムと現場の両面から業務改善を提案できるのがこのポジションの大きな特徴です。契約後の顧客フォローは専任のカスタマーサクセスチームが担当するため、あなたは新規獲得の営業活動に100%集中することができます。将来的にはマネージャーとして、エリア戦略の立案や営業メンバーの育成、高い成果を創出するための仕組み化など、事業成長をダイレクトにリードする役割も担っていただきます。 働く人・社風 当社は経営陣との距離が非常に近く、経営視点を持ちながらスピーディーな意思決定に関わることができる風通しの良い組織です。事業拡大に伴いセールス組織の強化が急務となっている今、未完成な環境だからこそ、自らの手で拠点やチーム、そして新しい営業のカタチを創り上げていくという、非常に大きな裁量とやりがいを持てる環境が整っています。また、業務外でもメンバー同士の交流を大切にしており、お花見やBBQといった全社イベントのほか、「COSOJI甲子園」と呼ぶ業界の野球大会、ゴルフやフットサルなどの多彩なクラブ活動も活発に行われています。ベンチャーならではの活気ある環境で、自ら課題を発見し行動できる意欲的な仲間が集まっています。