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ジャガー/ランドローバー 三鷹サービス

仕事内容

アピールポイント: ✅スキルアップできる環境 最新技術搭載車からEV車まで幅広く整備でき、整備士としてスキルアップ・キャリアアップを実現できます。 ✅充実した教育・研修制度で未経験者も安心 OJT・ブラザー/シスター制度・メーカー研修など成長をサポートする体制が整っており、安心して技術を磨けます。 ✅働きやすい職場と明確なキャリアパス 冷暖房完備で、チームワークを大切にした雰囲気。生涯整備士として活躍することも、マネジメントに進むキャリアも選択できます。

仕事内容: テクニシャン（輸入車の整備士） ✨ジャガー/ランドローバー 三鷹サービスは整備専門の施設です。 飛び込みのお客様が来ることはなく、サービスアドバイザーと連携して、整備に集中できる環境です。 ✨ジャガー/ランドローバー 三鷹サービス・上場企業グループの安定性 「ジャガー/ランドローバー 三鷹サービス」を運営するウイルプラスエンハンス株式会社は、コンプライアンス（法令順守）や労務管理がしっかりしています。残業代の支給、有給休暇の取得、福利厚生などが整備されており、長く安心して働ける環境です。 ✨1台1台のクルマとじっくり向きあう丁寧な仕事を ジャガー/ランドローバーのお客様の特徴は、本当にその車が好きで乗っていること。 特別な愛着やこだわりがあるからこそ、他のブランドと違う仕事の面白さがあります。 テクニシャンの仕事は、車の点検や修理が主な業務です。 排気量の大きさや装備の豪華さが違うだけでなく、点検や修理に対するブランドの考え方があります。 ✅業務内容 正規ディーラー「ジャガー/ランドローバー 三鷹サービス」にて、エンドユーザー向けに車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【職場環境】 ・冷暖房完備の快適な整備工場（店舗による） ・最新EV車にも対応可能な設備 ・チームワークを大切にした明るい雰囲気 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【選考フロー】 面接は１回でございます（面接回数は変更となるケースがございます）。 書類選考→面接→内定