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株式会社ホットスタッフ長岡

仕事内容

仕事内容 ＼ 仕事もプライベートも充実 ／ ――――――――――――――――――― 25年10月1日 長岡市 新潟県で2つ目の拠点がオープンしたばかり ――――――――――――――――――― 【稼げる給与体制】天井知らずの歩合給 【納得できる評価】成果を毎月給与に反映 【昇給昇格が早い】1年目で月収50万円可 【人材企業の大手】全国130拠点以上展開 ――――――――――――――――――― 現状に満足していない方にこそオススメ！ 営業未経験という方も大歓迎です。 オープニングだからスタートは横一線。 全国に130拠点以上を構える派遣大手の ノウハウと、ホットスタッフ新潟で 培った地元密着の強みも活かし イチから開拓していけるので、 営業の結果も出しやすいはずです。 オープン間もない新しい組織になるので、 ポストも続々生まれる絶好の機会です。 ＜学歴・経験は一切問いません＞ ＊異業種からの挑戦も大歓迎！ ＊8割が営業未経験で入社（既存拠点） ＊頑張り次第ですべてのポストが狙える！ ――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 仕事を求める方と人材を求める企業様の 最適なマッチングを目指します。 [1]営業（テレアポ等） まずは地域の企業様に電話をしてご挨拶の お時間をいただけるようにお願いします。 [2]商談（ご挨拶・ヒアリング） 当社人材サービスのご案内やＰＲ。 人材が不足している箇所や人数、 条件などをお聞きします。 [3]募集・面接 条件にふさわしい登録スタッフさんと 面談を行いスタッフさん自身の希望も 把握します。 [3]職場・現場見学→就業 登録スタッフさんにご案内した 仕事・職場を実際に見学。 業務内容や条件に納得されたら 就業スタートです。 [4]アフターフォロー 就業開始後のフォローも大切。 スタッフさんが働き続けられるよう 定期的にフォローをおこないます。 時には企業様へ、就業条件の 改善提案なども行い、双方が 働きやすい環境づくりの提案を 行うなど、コンサル的な動きもできます。 ＜研修期間も月給31.5万円以上＞ 新しい仕事に安心して踏み出せるように 研修期間中の3ヵ月もベース給与と同じ 【月給31万5000円】を確約しますので、 集中して営業を学ぶことができます。 ――――――――――――――――――― 給与が積み上がる歩合給でドンドン稼げる ――――――――――――――――――― 仕事を覚えた後は、あなたのやり方で 営業を進めていけます。 研修後の給与体系（月給＋歩合給）なら 成果が給与に直結するワクワクが 実感できるはずです。 【当社独自の継続型の歩合給制度】 一度きりでなく継続的に支給される 独自の歩合制度あり。 歩合は担当した派遣スタッフさんの 終業開始日から発生します。 このスタッフさんが勤務している間、 「毎月の給与に加算」され続けます。 しかも、営業担当を外れたとしても、 スタッフさんが就業している限り 歩合は給与に反映され続けるんです。 企業とスタッフさんをフォロー、 働きやすい環境を考えることが大切。 理にかなった歩合給制度。 結果を出せれば、天井知らずで 給与も積み上がっていきます。 ――――――――――――――――――― 土日祝休みで年間休日は125日 ――――――――――――――――――― いい仕事をするにはプライベートの充実も 欠かせないと考えています。 ぜひ、自分が頑張った成果を ご家族へのサービスやご自分のために 還元してください。 既存拠点の営業社員では、 ホットスタッフに入社してから結婚、 マイホームを購入した20代も 多くいるんですよ。