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株式会社ファーストコネクト

仕事内容

採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！ ※キャリアバンク株式会社が仲介する職業紹介の求人です

お仕事内容 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作るチャレンジングな仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ▽採用業務では… 採用におけるマーケティング要素・企画要素を重視しています。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスの社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリットを提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 ▽制度設計では… 例えば当社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休の取得・復帰が増えていくことが想定されます。 「時短やフレックス制度の拡張」「社内公募やジョブローテーション制度の設計」「育児関連の特別休暇を付与」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がるような人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 【キャリアパス】 マネジャー、企画職エキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ▽マネジャー メンバー育成、マネジメント、会社全体の労務管理、新社内制度の企画立案、人事戦略立案、目標管理など幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパート HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：不問 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝