募集情報
【回路・LSI系エンジニア】★面接1回★設計〜評価まで案件多数★平均残業時間10ｈ程度★エンジニアスキルが磨ける環境！
アピールポイント: ◇◇キャリアはあなた次第◇◇ Weグループの徹底した社員ファーストのノウハウを武器に、一人ひとりの目指す姿・極めたい分野・挑戦意欲をヒアリング。最適な案件をお任せします。 ◇◇最新技術のプロジェクトでスキルを磨く◇◇ IT以外にも、自動車開発、生産装置開発、電気製品開発など、さまざまな分野のプロジェクトに携わる機会があります。エンジニアとして、あなた自身の付加価値を高めていきましょう。 ◇◇給与希望もお聞かせください！◇◇ 現在のスキル・経験・前職での収入などを考慮して給与額を提示させていただきます。 あまり不安に思わず、「今のあなた」を教えていただきたいのです。大切なのはエンジニアとして「できる」「できない」の課題意識があること！これも「自分らしさ」を追求するWeStyleならではです。 理念 ・ビジョン 経営理念である、“「自分らしさ」を「働く」で見つける ” には、働くという職の実現を通して、自分は何をするのだ、という目標に向かい、自分らしさを見つけて欲しいという思いを込めています。私たちWeStyleは、エンジニアとして働きたい、キャリアを積みたいと願う、たくさんの人と、エンジニアを必要とする産業界を、共感〜共同〜共創で繋ぎます。エンジニアの働くチャンスを創出する、エンジニアとして働きたい方々にきっかけを提供する、それが私たちらしさであり、株式会社 WeStyleをスタートさせる大事な決意です。 仕事・事業 当社の人材活用ノウハウは、製品開発におけるアジアの産業界に精通しています。モノづくりから研究、設計開発の分野で、多くのエンジニアの声を聞き、何千というお客様のご要望をお受けする中で考えて来たのが「らしさ」であり、その実現へのアプローチを企業経営の立場で続けて参りました。 どの業界で、どんなエンジニアになりたいのかを、面接でも、入社後でもしっかりとコミュニケーションをとりながらフォローし、目標実現に向け伴走していくことが大切だと考えています。スタートアップの当社株式会社 WeStyleだけでは不足する部分は、グループの総合力でバックアップしていきます。 会社も新しいことにチャレンジしていますので、エンジニアを目指す皆様と広くコンタクトしていくことからスタートしています。 働く人・社風 グループとして活用したいのは事業ノウハウとプラットフォーム。それ以外は、株式会社 WeStyleの独創性と事業スタンスで作りあげるという姿勢を大事にしています。共感：共同：共創は、私たちの基本となる感が方です。共感：間口を広く関心を持ち、共同：チームの仲間を大事にし、共創：作り上げる。エンジニアの育成環境や就業環境はプロダクトの世界。柔軟な発想でアプローチしながらも精度の高いアウトプットをすることが大事。当社は、そうした環境で働きたいという多くの方々とお話をし、入社以降もしっかりとサポートしていきたいのです。スタートアップの今だからこそ成長が面白い！を共感していただきたい！ 給与・待遇 学歴、社歴、経験歴にとらわれない、スキル発揮している人を評価したい。スキル発揮をしようと取り組んでくれる人を称賛したい。そうしたスタンスです。もちろん入社の時点でも、スキルに対して、当社の持つエンジニアに対するバリューを評価して給与待遇をご提示します。スタート間もない会社ではありますが、単にプロジェクト常駐だけではなく、グループメリットを活かして、技術図書補助、資格合格祝い金、講習費用補助などのサポートでエンジニアをバックアップします。
