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クラシアン 多摩営業所

仕事内容

アピールポイント: 【給与の当月払いOK！】 毎月5日までにご入社いただければ、その月の給与を当月中に支給します！ 新しい職場で安心してスタートできるよう、当社は給与の当月払い制度を導入しています。 急な出費でお困りの方も、入社後すぐに給与を受け取れるので安心です。 【給与例】 [サービススタッフの平均支給額]※研修期間中含む 月給与：393,993円 [歩合給] 内訳 歩合給/160,710円（昨対111.7％） インセンティブ/ 8,437円 【収入モデル】 ◆月収例 入社3年目／44.8万円（基本給25万円＋歩合給19万円＋インセンティブ） 入社4年目／58.8万円（基本給32.5万円＋歩合給23万円＋各種手当＋インセンティブ）

仕事内容: 【東京都限定！基本給UP＆入社後支給の祝い金あり！】 「転職してすぐにお金が必要…」 「研修が終わるまでお預けなの？」 そんな不安は一切不要です！ 今回、東京で働くメンバーの基本給を一律2万円アップしました。 さらに、入社祝い金として【30万円（毎月5万円×6ヶ月）】をご用意。 ここからがポイントです。 この30万円、長い研修期間が終わるのを待つ必要はありません。 「入社後の給与日」からお支払いします！ 新しい生活のスタートを、万全の体制でサポートします。 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 * 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ まずは面接でお話ししましょう！ ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験歓迎！充実の研修でプロの技術を習得 ◎ 頑張り次第で高収入！入社1年目でも平均月収39万円 ◎ 夜勤なし！残業削減を推進！ワークライフバランスも◎ ◎ 安定のインフラ業界！将来性も抜群 ◎ テレアポ・訪問営業なし！お客様からの依頼に対応 ◎ 地元で働ける！好きな街で長く活躍 ＜具体的な仕事内容＞ ・一般家庭やオフィスなどのトイレ、洗面台の交換 ・キッチンやユニットバスのリフォーム提案 ・水回りのメンテナンス ・緊急トラブル対応 ＜仕事のイメージ＞ ①お客様よりお電話で依頼 ②コールセンターで修理内容をヒアリングし、各支社へ割り振り ③支社の内勤スタッフが担当を割り振り ④担当のサービススタッフがお客様宅へ訪問し、施工スタート！