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新明ホールディングス株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、社内システムエンジニア ＼開発経験を活かして上流工程へ！／ グループ売上1292億円実績の安定企業で 基幹システム刷新＆ECサイト新規構築！ 年休128日×賞与実績4.5ヶ月の社内SE◎ ❖年収400万～650万円＆年休128日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 開発経験を活かして企画・要件定義へ。 収入も休日も大切にしながら、 エンジニアとしての市場価値を高める。 そんな理想のキャリアが手に入る♪ ｢もっと企画や要件定義に関わりたい｣ ｢でも転職するなら待遇も妥協したくない｣ ｢開発経験を次のキャリアにつなげたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入・休日・キャリアの魅力がズラリ！ ─────────────────── ✅想定年収400万円～650万円 ✅賞与年2回＋決算賞与年1回 ▶昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分！ ✅4年連続ベースアップ実績あり ✅年間休日128日(2026年度) ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅夏季・冬季休暇＋特別休暇あり ✅残業代は別途全額支給 ✅扶養手当/配偶者月1万円 ▶子ども1人につき月1万円支給 ✅退職金制度(確定拠出年金)あり ✅福利厚生サービスも利用可能 ✅マイカー通勤OK＆駐車場あり ✅開発・コーディングは原則外部委託 ▶発注側として企画・要件定義や プロジェクト推進に深く関われる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖新明ホールディングスって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1959年創業の電設資材専門商社グループ。 グループ売上1292億円(2026年3月実績)。 約90拠点を展開し、約600社のメーカー、 約9000社の販売先と取引する企業です。 今回は社内IT部門の体制強化のための募集！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 販売管理・倉庫管理・会計などの 基幹システム刷新と、 法人向けECサイトの 新規構築を企画段階から推進します。 現場の課題をITの力で解決し、 会社全体の仕事をもっと便利にする。 そんなやりがいあるポジションです。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①基幹システムの刷新・改善 ────────────────── ▨既存システムの課題や改善点を整理 ▨新システムの要件・仕様を検討 ▨運用・保守・改善の企画を担当 ▶会社の業務を理解し、より良い仕組みを 自分で考えられる面白さがあります！ ②BtoB向けECサイトの新規構築 ────────────────── ▨新しいECサイトの企画・要件検討 ▨注文情報と基幹システムの連携を推進 ▨構築・リリース・運用にも参画 ▶ゼロからの立ち上げに関われる 貴重なチャンス！ 自分の仕事が業務効率化やお客様の 利便性向上につながるやりがいも◎ ③ベンダー選定・プロジェクト推進 ────────────────── ▨ITソリューションやベンダーの選定 ▨外部ベンダーとの技術的な打ち合わせ ▨進捗・課題管理や社内各部署との調整 ▶設計・開発・コーディングは原則外注。 発注側の立場でプロジェクトを動かす 経験を積めるのが大きな魅力です！ ✅入社後は基幹システムからスタート。 まずは保守・刷新業務に携わりながら 会社の業務やシステムへの理解を深めます。 その後、ECサイトの構築・リリース・ 運用にも関わっていただきます。 ✅ECサイトの開発経験は不要！ Webアプリケーションの開発経験と DBテーブル設計経験があれば応募OK。 上流工程の実務経験がなくても、 これから挑戦したい方を歓迎します！ ✅将来は社内ITを支える中心メンバーへ！ 基幹システム刷新やECサイト構築で 経験を積んだ先には、社内IT全般の 企画・改善に携わるチャンスも！ 希望や適性に応じてチームリードにも 挑戦できる、将来性あるポジションです◎ …【使用する技術・開発環境】… 現行：Java／楽々フレームワークⅡ／ IBM Db2 新基幹システムで検討中： Java／WebPerformer／EnterpriseDB ※すべての技術経験は必要ありません。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収は400万円～650万円。 賞与は年2回＋決算賞与年1回！ 昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分です。 さらに4年連続ベースアップ実績あり。 残業代も全額支給されるので、 将来を見据えて長く働ける環境です♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定は、わずか1名。 社内IT部門のこれからを支える 大切なポジションの募集です。 自分のアイデアで仕組みを変える仕事へ。 次のキャリアを考えている方は、 ぜひお早めにご応募ください！