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株式会社クラフト・ジャパン

仕事内容

アピールポイント: ・プライベートの用事や急な予定変更でも休みやすい「お互い様」の環境。スタッフ全員が仕事とプライベートを両立させています。 ・接客なし。静かな工房で、自分の作業に没頭できる仕事。 ・土日祝日・大型連休休み。 ・未経験スタート歓迎。先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・誰かのマイホームという夢に、自分の手で関われる仕事。

仕事内容: ＜この仕事の3つのポイント＞ ①急な体調不良や予定変更も「お互い様」。スタッフ全員が仕事とプライベートの両立に理解があります。 ②接客なし。静かな工房で、自分の作業に没頭できる仕事。 ③未経験でも安心。先輩スタッフが１から丁寧に教えます。 実は代表自身が、過去に地域のスポーツチームで指導をしていた経験から「個人の時間を大切にしてほしい、大事なイベントを最優先にしてほしい」という思いを持っています。仕事とプライベートの両立を会社全体で応援しています。 ＜企業紹介＞ 株式会社クラフト・ジャパンは、家を建てる前に完成イメージを確認する「建築模型」を製作している会社です。 全国の多くのお取引先様から信頼をいただき、年間約1,800棟の模型を製作。創業以来、細やかな手仕事で高品質な模型を作り続けています。 ＜ビジョン＞ マイホーム購入は、家族にとって一生に一度の大きな夢です。私たちが作る模型は、その夢が初めて「形」になる瞬間に寄り添うものです。テーブルの上に置かれた小さな家を見て、思わず笑顔がこぼれる。そんな瞬間のために一棟一棟、丁寧に作り続けています。 ＜募集背景＞ ありがたいことに、全国のお取引先様からご依頼が絶えない状況が続いており、新たな仲間を募集することになりました。 現在活躍しているスタッフもプライベートと両立しながら働いています。新しい仲間のことも、チーム全体で温かくフォローします。ぜひ一緒に働きましょう。 ＜仕事内容＞ ■まず知っておいてほしいこと 建築の知識も、工作の経験も、一切必要ありません。入社したスタッフのほとんどが、最初は「カッターなんて文房具しか使ったことない」という状態でした。それでも今、毎日一棟ずつ丁寧に仕上げています。焦らなくて大丈夫です。 ステップ1：まず道具の使い方を覚える（1週間） 最初に使うのは「30度カッター」という刃先の細いカッターと、「金尺」という金属製の定規の2つだけです。ハサミや包丁と同じで、正しい持ち方を覚えれば心配ありません。まずは先輩のお手本を見て、同じようにやってみるところから始めます。 ステップ2：まっすぐ切る練習をする（〜2週間） 使う素材は「スチレンボード」という、カッターでサクサク切れる柔らかい板です。厚紙を切るより少し厚い、そんなイメージです。定規を当てて力を抜いてスーッと引くだけ。最初は練習用の端材を使うので、失敗しても全く問題ありません。「あ、切れた」という感覚を体で覚えてください。 ステップ3：実際の図面でパーツを切り出す（3週間〜） 「図面が読めるか不安」という声をよく聞きますが、最初は先輩が隣で「ここの長さはこう読むよ」と一緒に確認しながら進めます。指定の寸法どおりに壁や屋根の形に切り出すだけ。慣れてくると、だんだんテンポよく手が動くようになります。 ステップ4：組み立て・仕上げ（2ヶ月目〜） 切り出したパーツを「スチのり」という専用接着剤で貼り合わせて、家の形を組み立てていきます。窓には透明なプラ板を貼り、庭には小さな芝生や樹木を配置。いよいよ家が完成した瞬間、思わず「できた」とつぶやいてしまう達成感があります。あなたが仕上げた模型は翌週、全国どこかのお客様の夢の場面に届いています。 ステップの期間はあくまで目安です。あなたのペースに合わせて、先輩がじっくり教えていくので安心してください。 ＜急な対応で休むときの実例＞ 当社の「お互い様文化」は、求人用の飾った言葉ではありません。 「朝、体調不良を電話で連絡したら、『大丈夫、お大事に』と言ってもらって、お休みできた。翌日もいつも通りに『おはよう』と迎えてもらえた。」 「急な呼び出しの電話が来た時も、『早く行ってあげて』と背中を押してもらえた。」 この空気が、クラフトジャパンの日常です。 ＜ここが覚悟のしどころ＞ ミスマッチを防ぐため、大変な部分も正直にお伝えします。 ミリ単位のパーツを扱うため、手先の器用さが求められる場面があります。 入社後に「こんなはずじゃなかった」と大変な思いをさせないためにも、面接の際にカッターを使った簡単な「工作体験（適性テスト）」をご用意しています。お互いが安心してスタートするための確認ですので、リラックスして受けてみてください。 ＜１日の流れ（例）＞ 9:00　出社、当日の作業内容の確認 9: 15　自分のデスクで模型のパーツ切り出しや組み立て作業 11:00　パーツの組み立て・接着 12:00　お昼休憩（お弁当を持参してスタッフ同士で食べることも。） 13:00　午後の作業再開 15:00　退社、そのまま夕方の予定や買い物へ ＜研修制度＞ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。あなたのペースで進めていくので、焦る必要は一切ありません。わからないことがあっても、面倒見のいいスタッフが、そばにいるので気軽に声をかけてください。