募集情報
【経験者必見！】実力はしっかり評価！日払いOK×固定給で安定収入◎6か月ごとに昇給チャンスあり！資格取得費用100％会社負担でスキルUPもサポート！
アピールポイント: ＜初めまして！社長の島村（47歳）です！＞ 元々私も35歳まで現場で職人をしていて「職人っていつまでやれるんだろうか・・・」って漠然とした不安があったんです。60代になって今の動きはできないよなぁ・・・って。 だから、うちで働く職人には管理職になって、安心して長く働けるような制度を自分なりに考えてみたんです！全然まだまだなんだけど、少しづつ充実させていきたいと思ってます。 私自身、青少年を育てる会や保護司をしていく中で、元気が良すぎる、やんちゃな人たちの面倒を多く見てきました。どんな過去があっても、どんな今であっても、必ず魅力を見つけ出す自信があります！ そういう人たちがもう一度学んで、勝負できる会社にしたいという思いもあります！ 私は社員みんなと、身体を壊さず、健康第一に、ずっと定年まで、その先まで一緒に働きたい！そう思っています！ どんな方もイチから面倒みます！だから是非一緒に働きましょう！ 資格取得費用や専門学校の費用まで会社が出してくれるので 現場作業員から、多能工や管理職も目指せます！ 「学びたいときに学ばせたい」という社長の気持ちが込められてるんです！ 初めまして！中村（52歳／土木部長）です！ まずは僕のことからお話しします。趣味は洋服のコレクションや釣り、一番好きなのはダーツです！結構顔は怖いかもしれませんが、話すとだいぶ印象違うと思います(笑)ほんと、フランクに話しかけてくださいね！ 僕は入社4年目。以前も7～8年ほど土木工事の会社に勤めていました。入社したきっかけは同じお客様のつながり。家から会社まで5分なので、通勤が楽になったのが嬉しかったな(笑)社内では2か月に1回、班長会議や安全大会の開催があるので、みんなとコミュニケーションを取りながら情報交換が出来ていいですね！ あとは資格取得の費用や専門学校の費用を会社が負担してくれるので、スキルアップができる環境だなと思います。社長も「学びたいときに学ばせてやりたい」といつも言っているので、誰でも、何歳からでも、スキルアップ出来ますよ！土木作業員から多能工を目指せるし管理職への道もあるから、自分の頑張り次第でキャリアアップ出来るのはいいなと思います。実際に僕も今、土木工事の工事部長をやらせてもらってます。 社長は人とのつながりを大切にする人！地域に密着して貢献していこうという考えを持っている方です。あとは現場で働く人のことを第一に考えてくれる人だと思います。うち、事務所内には酸素カプセルがあったり、2週に1回は社長の知り合いの整骨院の方からマッサージを受けられたり、待遇がすごいんですよ(笑)現場はどうしても体力仕事になるので、しっかり休めて少しでも長く働けるように考えてくれてるんだなって伝わってきます。 僕が現場で働く中で気を付けているのは、お客さんに迷惑を掛けないこと。一次下請けという立場で仕事をもらっていることが多いので、継続して仕事をもらうためにも意識している部分ですね。 あとは部署のみんなの自己主張を聞くようにしています。僕が伝えるばかりではなくて「どうやったら効率良く働けるんだろう？」というのを、みんなに考えて実践してもらってます。もちろん周りに聞いちゃダメというわけではなくて、意見を交わしながら、たくさんコミュニケーションをして行くというのが僕たちのスタイル！言われて動く、というよりも、自主的に考えて仕事ができる人だと成長も早いと思います！
