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ネッツトヨタヤサカ株式会社

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の最重要タスクである採用活動を通じ、 やりがい・達成感と成長を実感できる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼アピールポイント／／ ✅トヨタブランド×京都地盤の安定基盤 ✅若手中心の人事チームで活躍できる ✅採用活動の企画・推進に携われる ✅年間休日115日＆8連休の長期休暇あり ✅年収450万円以上も可能！賞与実績4.5ヶ月 【仕事内容】 営業スタッフやサービスエンジニアの 採用活動を担っていただきます。 将来的にはキャリアパスを通じて、 様々な経験を積んでいただき、 マネージャーとして活躍できる人財に育成していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新卒採用の計画立案・実行 ・専門学校や大学との連携 ・会社説明会の企画運営 ・面接対応、応募者対応 ・入社後フォロー、研修準備 など ■20代活躍中の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は、20代～30代の若手が活躍する 人事総務課。4名のメンバーに加え、 2名の管理職が在籍しています。 フラットで風通しの良い職場なので、 意見やアイデアも積極的に発信できます。 ■採用力を強みに成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社の採用力をさらに高めるため、 専門学校との連携や合同説明会の企画など、 戦略的な採用活動を進めています。 教育ノウハウも蓄積しており、 入社後の成長支援も重視。 人事としてスキルアップしたい方に最適です。 ■京都に根ざす安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は京都市内（四条御前通り） の大変便利な場所にあり、 転居を伴う異動がなく、 落ち着いて働くことができます。 年3回の長期休暇や産休・育休制度など、 福利厚生・待遇の充実から、働きやすい環境です。 ■世界TOPブランドのTOYOTA正規ディーラー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社が取り扱う商品は、 世界トップクラスの販売台数と品質を誇る トヨタ車とレクサス車です。 車を売って終わりではなく、 充実したアフターサービスを通じて お客様のより良いカーライフを、 末永くサポートすることがミッションです。 【入社後の研修】 採用活動に必要な知識・スキルを 丁寧にレクチャーします。 【会社の特徴】 世界的ブランド「トヨタ」の一員として、 私たちは19年連続でメーカー表彰を受けるなど、 全国でもトップクラスの営業力を誇っています。 その力の源は、一人ひとりの成長に時間をかける 教育体制と、同じ地域・お客様と向き合い続ける 地に足のついた営業スタイルにあります。 人事としても、こうした現場を支える採用活動に 責任とやりがいを感じられる環境です。 また、ライフステージが変わっても働き続けられる “転勤なし”の環境も魅力のひとつ。 京都に根ざし、自分らしくキャリアを築けます。 さらに、トヨタ全体としても現在「モビリティカンパニー」へと 大きく進化中。カーシェアリングや地域密着型のサービスなど、 100年に一度の変革期の真っ只中にあります。 この大きな変化の中で、人材採用はますます重要に。 新しい時代にふさわしい「人と組織」をつくる。 そんなダイナミックな仕事に携われるのが、 今このタイミングの採用人事ポジションです。 あなたの目で未来を見つめ、 “町と人をつなぐ”採用活動を、私たちと一緒に始めませんか？