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株式会社MOB　鹿児島営業所

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験と勘より、データと仕組み。 福祉に、設計思想を持ち込む。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サビ管の仕事が「書類係」になっていませんか。 面談より記録が多い。計画より報告が多い。 支援を設計するはずが、いつの間にか事務に追われている ——そんな職場が、福祉業界の「当たり前」になっています。 MOBinc.は、その当たり前を変えます。 当社では、 AIディレクターや各部門スタッフなど、 組織全体でサービス管理責任者を バックアップ。 AIツールも積極的に活用しており、 面談内容の整理や事務作業の効率化を 進めています。 「一人で抱え込むサビ管」ではなく、 他事業所のサビ管ともオンラインで連携し、 チームで成果を出せる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✦ IT×福祉の新しいカタチ ✦ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ システム開発を基盤に持つ企業だから こそ、業務効率化や働きやすさを重視。 就労継続支援A型事業所として、 利用者様の“働く”を支援しながら、 スタッフ側も無理なく働ける 環境づくりを行っています。 クラウドシステムやAIツールを活用し 記録作成・情報整理などの事務負担を軽減。 サービス管理責任者が、 「判断と設計」に集中できる体制を 整えています。 ──────────────── 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所における サービス管理責任者業務をお願いします。 ■個別支援計画の作成 ■アセスメント・面談対応 ■利用者様やご家族への説明・相談対応 ■関係機関との連携・調整 ■スタッフとの情報共有 など AIディレクターや運営スタッフなど、 複数名で連携しながら進めるため、 一人に負担が偏りにくい環境です。 「サビ管＝書類に追われる」ではなく、 データと仕組みに基づいた働き方ができます。 ──────────────── ⏬ AI活用で業務効率化 ⏬ 面談録音→AI自動整理→支援設計へ。 事務作業の負担を減らし、 あなたは判断と設計に集中できます。 ──────────────── ⏬ チームで支える運営体制 ⏬ AIディレクターや各部門スタッフが連携。 他事業所のサビ管とも、毎日オンラインで 情報共有・仕組み設計を行っています。 「全部を一人で抱える」のではなく、 リアルタイムで動くチームが、 あなたの隣にいます。 ──────────────── ⏬ 働きやすさも大切に ⏬ 完全週休2日制（土日休み）で、 残業も少なく、無理なく働ける環境。 ITで業務を効率化しているから 実現できる、根拠のある働きやすさです。