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広島支店

仕事内容

仕事内容 ──＜この求人のポイント＞── ◎先輩やエリアマネージャーが 全面的にバックアップする安心体制 ◎若手社員同士の交流会『リブ活』で、 悩みを共有し合える仲間ができる ◎個人プレーではなく、 チームで成長できる温かい社風 ◎未経験スタートの先輩が多数 イチから丁寧に育てる文化 ─────────────── ……………… ◆当社について …………… 私たちは、東証プライム上場 「USSグループ」の一員として、 損害車のリサイクル事業を展開しています。 業界トップクラスの安定基盤を誇りますが、 私たちが何より大切にしているのは「人」です。 「社員いきいき！元気な会社」 宣言企業として認定されるなど、 社員が孤独にならず、 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ……………… ◆仕事内容 ……………… 【具体的には】 事故や災害などで損傷した自動車（損害車） の査定・買取提案を行います。 「専門知識がないと難しそう…」 と思われるかもしれませんが、 独自のデータベースと先輩のサポートがあり 未経験の方でも問題ありません。 お客様との信頼関係を築くことを第一に、 チームで協力しながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP 01／本社研修（1週間） まずは千葉県の本社で、 会社のことや査定の基礎知識を座学でしっかり学びます。 同期と一緒にスタートできるので心強い期間です。 ▼STEP 02／OJT研修（約1ヶ月） 配属先の支店で、先輩社員に同行します。 商談の進め方や査定のコツを、 実際の現場を見ながら自分のペースで習得していけます。 ▼STEP 03／独り立ち・継続サポート 独り立ち後も、困ったことがあればすぐに 先輩やエリアマネージャーに相談できる体制です。 定期的な研修会もあり、継続的なスキルアップを支えます。 ……………… ◆このポジションの魅力 ………………… 【横のつながりを大切にする『リブ活』】 入社1～3年目の若手社員を対象とした交流会 『リブ活』を実施しています。 業務上の悩み相談や成功事例の共有などを カジュアルに行える場で、 支店を超えた仲間づくりをサポート。 「一人で抱え込まなくていい」 「困ったら相談できる仲間がいる」 という安心感が、高い定着率につながっています。