• 正社員

株式会社藤原建設

仕事内容

仕事内容 まずは、営業メンバーを支えるサポート業務からスタートします。 いきなり難しいことを任せることはなく、「会社の流れを理解すること」から始めていきます。 具体的には、営業活動の裏側を支える役割として、 情報整理や資料作成など、シンプルで取り組みやすい業務から担当していただきます。 ■最初にお任せする業務 ・問い合わせ内容の整理、管理 ・地図や物件情報の収集、リサーチ ・見積書や提案資料の作成サポート ・営業メンバーの訪問スケジュール調整 ・顧客情報や案件データの入力、管理 一つひとつはシンプルな業務ですが、 これらの精度やスピードが営業成果に直結する重要なポジションです。 営業が動きやすい状態をつくることで、 会社全体の売上や成果を底上げしていきます。 ■仕事に慣れてきたら 業務に慣れてきた段階で、単なる「サポート」ではなく、 “仕組みをつくる側”としての役割も担っていただきます。 ・営業フローの改善提案 ・業務効率化の仕組みづくり ・反響データや成約率の分析 ・提案方法や営業手法の設計 ・資料テンプレートの改善、標準化 たとえば、 「どの提案資料が一番反応が良いのか」 「どのタイミングで連絡すると成約につながるのか」 といったデータをもとに、営業の勝ちパターンを作っていきます。 このポジションの面白さは、 “個人の成果”ではなく“仕組みで成果を伸ばす”点にあります。 自分の考えた改善がチーム全体の成果につながるため、 会社の成長に直接関われる実感を持てます。 ■この仕事の価値 営業は個人のスキルだけでなく、 仕組みや環境によって成果が大きく変わります。 つまり、営業企画の役割は 「営業を強くすること」そのものです。 ・ムダな業務を減らす ・成果が出やすい流れをつくる ・再現性のある営業スタイルを構築する こうした改善を積み重ねることで、 会社全体の売上や生産性を底上げしていきます。 単なる事務職ではなく、 “会社を動かす側のポジション”としてのやりがいがあります。 ■キャリアステップ このポジションは、将来的なキャリアの幅が広いのも特徴です。 営業企画・推進 → 営業リーダー → マネジメント → 組織運営・経営に近いポジションへ 希望や適性に応じて、 営業職へのキャリアチェンジや、 チームマネジメントへのステップアップも可能です。 「現場を支える側」からスタートし、 「組織を動かす側」へと成長していける環境です。 ■働き方について ・基本は内勤中心（外回りほぼなし） ・落ち着いた環境で業務に集中できる ・土日休みでプライベートも確保 ・残業も少なく、安定した働き方 営業職のような不規則なスケジュールではなく、 安定したリズムで働きながらスキルアップできます。 ■最後に GW明けから、新しいキャリアに挑戦してみませんか？ 「営業はちょっと違う」 「でも会社の成長に関わる仕事がしたい」 「ルーティンだけでは物足りない」 そんな方にとって、このポジションはちょうどいい入口です。 最初はサポートから。 そこから少しずつ、“考える仕事”へ。 未経験からでも、 会社を動かす側へステップアップできる環境です。