• 正社員

株式会社八清

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 2001年から町家の再生販売を手掛け、 『京町家の八清』と呼ばれる当社で 新しい仲間を大募集！ ガツガツ数字を追うのではなく、 “人とのつながり”を 大事にできるのが魅力の営業職です！ ――＊ 働くメリットが満載！ ＊―― ＜若手社員活躍中！チームワーク抜群＞ ＜服装自由・副業OK・各種手当充実！＞ ＜年間休日125日/完全週休二日制＞ <未経験でも月給27万5000円スタート> <物件の魅力を引き出す企画を提案！> <入居者向けのイベント開催なども♪> ────────────────── お 仕 事 内 容 ────────────────── プロパティマネジメント部にて、 オーナー様所有物件の資産価値向上や 新しい活用方法の提案などをお任せ！ これまでの賃貸管理の経験を活かし、 大きな裁量を持ってご活躍いただけます 【 具体的な業務内容 】 ◆賃貸営業 物件調査、条件設定、広告作成、 写真撮影の補助、内覧・申込対応 から契約・引渡しまで ◆賃貸管理 入居者様対応、再契約時の条件折衝 建物不具合箇所の補修対応 ◆活用相談（空家など） 現地調査、図面作成、賃料査定、 提案書の作成・提出 ◆コミュニティ形成 自社所有物件の入居者コミュニティ形成 成約した事業用物件の情報発信 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ココがポイント！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✨充実の待遇と働きやすさ ………………………………… ・年間休日125日（水・日・祝休み） ・月平均残業24時間程度 ・服装自由＆副業OK！ ・有給やフリーバカンス休暇もあり◎ ✨チームワーク抜群の環境 ………………………………… 個人の成績だけを追うのではなく チームで協力し合う社風です！ 20代〜30代の男女が活躍しており、 明るく相談しやすい雰囲気です◎ ✨裁量の大きさとやりがい ………………………………… 既存の業務だけでなく、オーナー様へ 物件の価値向上の提案ができるなど クリエイティブな仕事が可能です！ まちづくりにも貢献できますよ♪ ✅ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆最初の1ヶ月 さまざまな部署を回り 新人研修を実施します！ ◆3〜6ヶ月 先輩によるOJT研修を行い ひとり立ちを目指します◎ まずは先輩社員の案内や 現場の対応の同行からスタート！ ◆入社半年程度の目標 ・八清の事業内容や部署の役割を理解 ・指導を通じて、既存の業務の進め方 や判断基準を着実に身につける ・入居者様やオーナー様への対応ができる ・社内メンバーや関係者との関係を構築 ◆入社2年目の目標 ・部署の仕組化を提案し解決に向け行動 ・活用相談を一人で対応し募集まで遂行 ・業務への課題を発見し改善提案できる ・物件価値向上の提案ができる ・過去の経験等をもとに予測を立て、 新しい事案に対し自ら考えて行動できる ◆入社3年目以降の目標 ・オーナー様所有物件の資産価値向上提案 ・業務改善や仕組化の推進 ✅ 1日の仕事の流れ/例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社 09:00 部署の定例会議 11:00 書類作成・メールチェック 12:00 昼休憩 13:00 物件案内 14:30 査定物件を確認 15:30 退去立ち合い 16:30 帰社・活用相談の来客 19:00 帰宅 ✅ 配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先である プロパティマネジメント部には 男性3名・女性5名の 20代～60代のスタッフが在籍。 明るい雰囲気で質問や相談がしやすく、 困りごともすぐ解消できる環境です◎ チームで仕事に取り組むので 安心して着実に成長していけます！ ✅ 仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊京都での暮らしの魅力を伝えるための クリエイティブな仕事ができる ＊仕事や人との関りを通して まちづくりやコミュニティづくりに 貢献できる ＊京都が好きな人と一緒に働ける ＊ライフスタイルに合わせた働き方が できる ＊ワークライフバランスが確保できる ＊個人で大きな裁量を持ちつつ、同時に チームで助け合いながら働ける ✅ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社3年目、Hさん 前職：マンション管理会社 Ｑ：八清に入社を決めた理由は？ Ａ：家族との時間をもっと持てる仕事に 転職したいと思ったタイミングで 求人を見つけたのがきっかけです。 「この会社は人をじっくりと見て 選考してくれているな」と感じ、 安心できたので入社を決めました。 Ｑ：どんな仕事？ Ａ：社有マンションやシェアハウス、 コレクティブハウスのほか、 リノベーション町家やオフィスなど 多種多様な物件を扱っています。 既に京都にお住いの方だけでなく 京都に移住してきた方も多く、 単身者やファミリー、学生、 新しく事業を始めようとしている方 などお客様の幅も広いです。 Ｑ：どんなやりがいがある？ Ａ：一番やりがいを感じるのは、お客様の 要望に合う物件を提案できた時です。 これまでの経験を活かせるという やりがいがありますし、お客様も 喜んでくださるので嬉しいですね。 今はさまざまな改装プランを勉強中。 部屋をただキレイにするだけでなく、 どう改装すれば楽しく暮らせる部屋に できるかというを考えています。 これまで考えたことのない視点で 難しいですが、新しいことを考えたり 覚えたりするのは楽しいです！ Ｑ：どんな働き方？ Ａ：例えば、子どもが体調を崩した時は 在宅勤務も可能。お互いに助け合う 風土が根付いているので、有給休暇も 取得しやすい環境です。 休みが豊富なので、プライベートも 大事にでき、オンオフのメリハリを つけて働いている社員が多いですね。 Ｑ：今後の目標は？ Ａ：積極的にまちづくりに取り組み、 地域の皆様との交流を通して 八清という会社の存在価値を高めたり 魅力をより多くの方に伝えたりして いきたいです。 コミュニティづくりや、まちづくりに 興味がある方と一緒に働きたいですね！ ✅ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 事業について ✿ 2026年で創業70年を迎え、 京町家のリノベーションを手掛けて24年目 『京町家の八清』と呼ばれています。 古くて使えない、売れないという マイナスイメージを持った京町家を リノベーションすることで まち並みに調和させながら暮らしやすく、 たくさんの京町家を中心に 中古住宅や古ビルなどの中古不動産を 再生するだけでなく、 活用の提案も行ってきました。 ✿ 雰囲気について ✿ 40名弱の組織なので、部署を越えて コミュニケーションを取りやすい環境です。 すぐに馴染んでいただける環境です♪ ―・―・―・―・―・―・―・―