• 正社員

株式会社郵宣協会

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜創業30年以上の安定企業！＞ 郵便局や自治体広告を扱う代理店の 中心となる営業業務をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT＞ ◆未経験歓迎！30・40代活躍中！ ◆定時帰り推奨！17時定時で帰宅可能！ ◆土日祝休みの年間休日120日以上！ ◆長期で安定して働ける優良企業！ ◆昇給は前年度実績1～3万円/月支給！ ◆営業未経験でも先輩社員よる丁寧な研修あり！ ◆転勤なし！！ ◆U・Iターン歓迎！毎月報奨金支給！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 022-216-6510（採用担当 林）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 市役所や郵便局にある『封筒』などに、広告が掲載されているのを見たことはありませんか？当社はそんな郵便局や自治体の広告をメインに取り扱う広告代理店！あなたには、郵便局・自治体広告の提案・管理などを担っていただきます。 ～具体的には～ 広告掲載への新規営業・企画などがメインの業務となり、北海道・東北・北関東・信越エリアを担当します。（出張有り） ▼仕事の流れ 担当する自治体などを商圏とする事業者様へ向けてお電話やメール等を使用して媒体の新規提案を行います。また、現地へ直接ご案内に訪問説明を行う事もあります。 ▼主な取引先 2万以上の郵便局・700以上の自治体で広告展開中！ ＊カーディーラー ＊金融機関（銀行・信金・保険等） ＊士業（弁護士・税理士・司法書士・行政書士等） ＊不動産・建築関係 ＊医療・福祉関係 …などなど、全国3000社以上！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【完全未経験から広告営業のプロへ！】 印刷物だけでなく郵便局内のイベントブースや、待ち時間にふと眺めてしまうディスプレイ映像など様々な媒体も取り扱っていますので、「ただ売って終わり」の仕事ではないところが大きな魅力です！ 長くお付き合いのある取引先も多く、業務量は安定。経験を積むほどに、営業スキルがどんどん身に付きます！ 【チーム戦で全員が一丸に！】 当社は”チーム戦”という考え方で、一丸となり職務に取り組んでおります。営業エリアも広く出張もあるので体力が必要となりますが、自治体や様々な業種の上役の方と話す機会が多いため、社会人としてのスキルアップにも最適！30代から40代の若手・中堅メンバーが多く活躍中で、活気のある雰囲気です！ 【プライベートも充実！】 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上！残業もほぼなしで、定時は17時。ノルマに追われて残業続き…なんてことはありません。ほぼ全員が定時より1時間以内に退社しています。プライベートもしっかり充実させながら長期的に安定できますよ＊。 【当社ならではの待遇が充実！】 社員の皆さんが長期でモチベーションを保ちながら安心して働けるよう、昇給前年度実績1～3万円/月に加え、支給各種手当で給与も安定◎再雇用制度や退職金制度で、長く頑張ってくれる方を応援します！ ー 当社について。 郵便局・自治体の媒体を専門に扱い25年以上。当社の広告を導入してくださる企業は、医療や不動産、金融機関など、全国3000社にも上ります。近年では媒体の種類も増え、様々な形での広告提案ができるようになりました。 ●確実に地域の方の手に渡ること ●公共の場から発信することの信頼性・安心感 当社はこの2点を商品の強みとして成長してきました。郵便局、自治体、そして広告主の三方へのさらなるサービスの充実をめざし新しく営業メンバーをお迎えいたします！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「仙台」「広瀬通」駅より徒歩10分 ★転勤ナシ★

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:00（休憩あり）７h勤務♪ ★残業少なめ！基本的に定時退社を推奨しています

給与

月給210,000円～275,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間 〜 13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律手当(職種/住宅/特別)含む ※トライアル雇用期間3か月あり（月給18万円～） ※報奨金制度あり（月平均2万円以上） 【昇給・賞与】 ◆昇給あり※過去実績1万円～3万円／月 ◆賞与年2回（入社2年目から対象） ┗1年目でも成果により寸志支給あり！ 【諸手当】 ◆業績に応じて毎月報奨金を支給(現在連続達成中） ◆通勤手当（上限2万円／月） ◆扶養手当（配偶者1万円／第一子5000円／二子以降3000円） ◆報奨金制度あり（目標実績達成で毎月報奨金支給） 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ◆年収472.5万 ┗30歳（勤続5年）・リーダー職 ◆年収630万 ┗35歳（勤続10年）・主任職 ◆年収840万 ┗40歳（勤続15年）・係長職

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日＋祝日休み） └※場合により休日出勤の可能性あり。その場合は必ず代休を取得頂きます。 ★年間休日124日 【その他休暇】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇（入社6か月後付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆産休・育休制度 ◆介護休暇制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆社員旅行（沖縄・北海道・タイ・台湾などに行きました！） ◆永年勤続表彰（5年目・10年目・15年目に連休取得） ◆誕生日プレゼント（会社からカタログギフトプレゼント） ◆社外研修（スキルＵＰ研修など） ◆会社の業績により毎月報奨金が支給されます。 ◆団体保険加入制度あり（当社負担）

職場環境・雰囲気

職場環境 ■社員コメント 30代女性営業職 初めての経験ばかりでしたが丁寧に仕事を教えてもらい、入社5年目に突入。責任ある仕事も任せて頂き、スキルアップを実感しています。明るい上司や仲間に恵まれ、笑いの絶えない会社です。一人一人の意見を尊重し大切にしてくれる社風です 喫煙所：喫煙所あり（屋内）