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松尾建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼創業140年以上・九州のランドマークを支える／ 安全とコストを両立させる、ゼネコンの「構造設計」 ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 「有給休暇」を入社即日に10日〜14日付与 ✅ 圧倒的な「定着率96.8%」・平均勤続19年以上 ✅ 独身寮月4,000円!（水光熱費不要） 驚異の「寮・社宅制度」 ✅ 一級建築士などの上位資格者も多数在籍 「構造設計事務所での激務から、安定した事業会社へ移りたい」 「施工現場と近い距離で、自分の設計がどう建つのかを見届けたい」 「VE提案やコスト管理など、経営視点を持った構造設計を行いたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「1級建築士（構造設計経験者）」の方を、技術の中核を担う管理職候補としてお迎えします。 お任せするのは、当社が受注する建築案件の構造設計業務全般、および構造チームのマネジメントです。 意匠設計担当や施工部隊と連携し、建物の安全性（耐震性）を確保しながら、経済設計（コストダウン）や施工合理化を実現する重要なポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 S造、RC造、SRC造などの構造計画・解析から現場監理までを担当します。 対象物件：オフィスビル、マンション、商業施設、医療・福祉施設、工場、物流倉庫など。 ・構造計画の立案、構造計算、構造図作成 ・耐震診断、耐震補強設計 ・VE（バリューエンジニアリング）提案 ※過剰設計を見直し、コストと安全のバランスを最適化する提案 ・現場監理、配筋検査等の立ち合い ・若手構造設計者の技術指導、育成 ※ゼネコン構造設計の面白さは、ただ計算するだけでなく、「いかに現場で作りやすくするか」「いかにコストを抑えるか」を追求できる点です。自社現場がすぐそばにあるため、フィードバックを即座に得られ、技術者としての知見が深まります。 【✨アピールポイント】 ✅ 納得の待遇とキャリア 管理職採用として、年収520万～1000万円を想定。 「一級建築士」の資格をお持ちの方は特に優遇します。あなたの技術力を正当に評価します。 ✅ 生活基盤を盤石にする福利厚生 業界トップクラスの住宅サポート（自己負担4,000円～10,000円）により、可処分所得が大きく向上します。佐賀・福岡に根ざして、長く安心して働ける環境を提供します。 ✅ 働きやすい環境 完全週休2日制、残業削減への取り組みなど、ホワイトな環境づくりを推進中。メリハリをつけて業務に集中できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 佐賀駅より車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30～17:30（休憩60分） 【残業時間について】 全社平均：月19時間 ※「20時に一斉消灯」など、削減に向けた取り組みを実施中です。

給与

月給262,000円～452,000円 給与詳細 基本給：月給 26万2000円 〜 45万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給＋賞与（年3回）＋各種手当 【想定年収】520万円～1,000万円 ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 【給与例】 給与例 【モデル年収】 40歳の場合：620万円～670万円 50歳の場合：680万円～800万円

休日休暇

休日休暇 【年間休日】125日 完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社即日に10日〜14日付与／最大40日） ■育児・介護休業制度 ■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 昇給年1回 ● 賞与年3回 ● 通勤手当（実費支給月50,000円迄） ● 借上社宅制度（独身・単身寮：月額4,000円※水道光熱費込み、社宅（家族帯同）：月額10,000円台（3LDK含む） ● 資格取得支援制度（受験費用負担、資格手当等） ● 食事手当（月7,000円） ● 現場手当（月20,000円）※施工管理職のみ ● 退職金制度 ● 財形貯蓄制度 ● 慶弔見舞金 ● 制服貸与

対象となる方

求めている人材 【✨必須条件】 ●1級建築士の資格をお持ちの方 ●建築設計(構造)のご経験をお持ちの方 ●35歳以上の方（特定年齢層の就職促進／マネジメント層募集のため） ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【✨歓迎条件】 ●構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 ●ゼネコン設計部での実務経験 ●プレイングマネージャーとして組織を牽引できる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 1次（web）カジュアル面接 人事責任者、部長(1on2) ↓ SPIテスト ↓ 2次 （対面） 面接 役員クラス（部署長）、人事責任者(1on2-3) ※東京での開催も検討可