• 正社員

(株)アールラウンド リサイクルショップエコリス伏石店

職種/仕事内容

仕事内容 //////////////////////////// ⏩月給25万～30万 ⏩賞与2回 ⏩働く仲間を大切に思う会社だから 福利厚生充実！ ⏩完全週休2日制 ⏩面倒見の良い先輩が多く、 買取・販売・お店づくりまで幅広い仕事ができ 仲間と協力しながら成長できる会社です。 ⭐髪型は自由！常識の範囲で清潔感があればOKです //////////////////////////// ✅【どんな会社？】 2001年の設立以来24年、高松市にあるリユース（再利用、中古）ショップを運営している会社です。 「価値再生能力を追求し豊かな社会生活に貢献する」というビジョンのもと、キャリアが形成できる育成制度を設けています。 社員一人ひとりに合わせた教え方でスキルと人間性を磨き、個人が成長できる環境を整えています。 好奇心旺盛なスタッフが多く、販売・買取・商品管理などお店づくり全体に関われる仕事ができる会社。 先輩たちが丁寧に教えてくれる環境で、 “モノを見る力”や“接客力”“店舗運営の力”まで自然と育てられる場所です。 私たちが目指すのは「価値再生能力」を極め、 地域で一番頼られるリユースショップ。 モノの命をつなぐ仕事を、あなたの成長とともに広げていきます。 ✅《具体的な仕事内容》 リユースショップECORISの店舗運営としてのお仕事です。 主な業務として ・商品名および、型番の確認を伝票に記入。 ・状態および動作確認を実施。 ・中古品の市場調査を実施。（複数サイトで検索し業界相場を検索） ・自社独自の買取価格の算出。 ・買取成立後は商品メンテナンス（表面清掃、分解掃除、故障修理） ※修理については先輩が横について教えます ■商品査定と買取：お持ちいただいた商品の状態、ニーズ、動作確認などを行い、査定金額を出していきます ■商品清掃、メンテナンス：買取が成立した商品の清掃やメンテナンスを行います ✅《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は研修期間として、店舗スタッフの先輩たちと一緒に仕事をしてもらいます。 その間に、日々の流れ、現場の動きを学んでいただき、4ヶ月目以降は具体的に働いていただきます。 初めは先輩がマンツーマンで教えます 難しいことは少しずつ覚えればOK 資格取得や研修参加も“会社負担”で応援してくれる 「学びたい」気持ちを会社が後押ししてくれるから 未経験でも安心して成長できます＾＾ ✅1日の流れ 9:30～出勤朝礼 10時～店舗営業 12:30～昼休憩（交代制） 18:40～退勤 20:00閉店 ✅アピールポイント リユースと聞くと不要品や中古というイメージがありますが、この仕事をしていると、不用品も他の人の元では必要品に変わっていくんだという新たな発見があります。 業務を通じて日々の目利き能力まで磨かれるなど、プライベートにも役立つ能力が身に付きます。 ・完全週休二日制です。しっかり休めて無理なく勤務を継続できます＾＾ ・シフトも組みやすい職場です♪ ・社会保険も完備しており、安心して長く働ける環境です。 ✅【採用担当者からのメッセージ】 「社員の成長なくして、会社の成長はない」という経営方針のもと、スタッフ各個人のスキルアップはもとより、人間的成長や働く環境の改善にも力を入れています。 セミナーや勉強会への参加、業務上で興味のある資格取得などについては、全額会社負担で意欲ある社員を強力に支援。最近はオンラインシステムを用いた勉強会などにも積極的に参加しています。 自身の成長とやりがいが実感できる仕事として、チャレンジしてみませんか♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「ゆめタウン高松」から車で10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9:30～20:10 (休憩時間 交代制で70分） ※シフト制 ※残業あり（平均月10~20時間）

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収：320～380万 ◆人事評価制度の運用により、成果を適正に評価して給与等の待遇に反映しております 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与例】 給与例 ◆月給：25万 ◆うち基本給：19万 ◆残業手当：4万 ◆各種手当：2万 ◆実際に働いているモデルケースです（30歳）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（年間休日113日✨） 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 年次有給休暇 長期休暇 産休・育休制度 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 通勤手当 ￥15,000 役職手当 時間外手当 家族手当 出張手当 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 食事補助有り 定期健康診断 資格取得応援制度 マイカー通勤可（無料駐車場完備） 慶弔見舞金 社員割引（※会社規定） 社員交流会 制服貸与