正社員
アイアルマーズ株式会社

【組織人事コンサルタント】顧客の懐へ飛び込む!昇給・賞与年3回組織系コンサルタント

月給350,000円以上
就業時間 09:00～18:30（所定労働時間08時間）休憩：90分残業：有備考：固定残業代の相当時間：38.0時間/月

業界未経験者歓迎
固定時間制
転勤なし
土日祝休み

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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会社情報

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入社後は半年間ほど先輩コンサルタントのサポート(アシスタントコンサルタント)をしていただきます。その後複数クライアントを引継ぎメインコンサルタントとしてご活躍いただきます。

企業・求人の特色 ◆社長は『世代交代があなたの会社を強くする』の著者堀部直紀 ◆研修制度や人事制度の改革に向けた提案～実行 ◆【契約クライアントの継続率98%】組織の本質的な問題を解決する『事業承継』『経営人事』コンサルティングを展開

職種/仕事内容

企業名アイアルマーズ株式会社求人名【組織人事コンサルタント】顧客の懐へ飛び込む！昇給・賞与年3回仕事の内容入社後は半年間ほど先輩コンサルタントのサポート(アシスタントコンサルタント)をしていただきます。その後複数クライアントを引継ぎメインコンサルタントとしてご活躍いただきます。具体的には顧客の組織改革に向け、様々な企画の提案～実行までお任せします【詳細】■企業改革に向けた戦略・計画の企画、立案、提案、営業 ■人事評価・研修制度の提案・実行 ■会議の企画運営 ■人事採用業務代行【顧客属性】設立30年以上の老舗中小企業が中心です【採用背景】企業成長に伴う案件の急増により、コンサルティングの質を落とさぬよう、コンサルタントを増員することとなりました。募集職種【組織人事コンサルタント】顧客の懐へ飛び込む！昇給・賞与年3回

勤務地

アイアルマーズ株式会社
東京都港区白金台3-19-6白金台ビル4F

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都港区白金台3-19-6 白金台ビル4F 最寄駅：JR 山手線目黒駅徒歩7分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※変更の範囲:当社の定める就業場所転勤：無

アイアルマーズ株式会社

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:30（所定労働時間08時間）休憩：90分残業：有備考：固定残業代の相当時間：38.0時間/月

給与

月給350,000円以上想定年収 420万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～基本給￥200,000～固定残業代￥75,000～諸手当￥75,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回 ※業績による諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■表彰制度 ■スポーツジム(5,000円/月)

職場環境・雰囲気

配属先情報コンサルタント16名（メインコンサルタント8名、アシスタントコンサルタント8名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■コンサルティング事業 ■老舗中小企業向け会員制倶楽部事業 ■採用支援事業 ■教育支援事業 ■人事制度・評価制度構築支援設立：2006年07月代表者：代表取締役社長堀部直紀従業員数：30人平均年齢：30.6歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒060-0052 北海道札幌市中央区南二条東二丁目１６番地本社以外の事業所：【東京本社】東京都港区白金台３－１９－６白金台ビル４Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：《コンサルティング事業》組織改革コンサルティング / 事業承継コンサルティング / 世代交代コンサルティング《老舗中小企業向け会員制倶楽部事業》会員制コミュニティ『伝統と挑戦倶楽部』の運営/WEBサイト『伝統と挑戦の革新企業』の運営《採用支援事業》新卒採用支援 / アイアルマーズHRクラブの運営 / 中途採用支援 / ヘッドハンティング《教育支援事業》幹部意識改革プログラム /キャリアパス、キャリアプログラム開発/教育マニュアル開発 /階層別教育制度設計《人事制度・評価制度構築支援》人事制度設計/評価制度設計/給与制度設計/キャリアビジョンシステム開発【代表取締役社長：堀部直紀】《講演実績》東京商工会議所北支部主催「若手社員を救世主に変える3つの仕掛け」/佐藤等公認会計士事務所共催「失敗できない社長交代」/(株)リクルート共催「若い人材が会社を変える」/(株)ミリオネット共催「今すぐ取り組める意外な企業改革方法」/(株)24－7共催「社内改革で業績UPする方法」他。《著書》『世代交代があなたの会社を強くする』決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【求める人物像】顧客とコミュニケーションを取ること/関係性構築が好きで顧客の懐に飛び込んでいける方【歓迎】プロジェクトマネジメントのご経験/人事のご経験【魅力】■世代交代等の『事業承継』が発生する可能性の高い『設立30年以上の歴史を持つ老舗中小企業』にターゲットを絞り、仮説を基に、案件は順調に増加。クライアントの企業成長を『人事の専門家』としてコンサルティングしていく非常にやりがいのあるお仕事です。■年に3回査定があり実績に伴う昇給が見込めます。成果を出した分だけしっかり評価される環境の為、向上心高く成長志向の方にピッタリです。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。