• 正社員

梅津富士園 居宅介護支援事業所(社会福祉法人富士園)

仕事内容

アピールポイント: 介護支援専門員の資格があれば、 ケアマネジャーの実務経験は問いません。 入職後は先輩への同行から始め、書類作成や 専用ソフトの操作を学べます。担当件数も 習得のペースに合わせて増やしていきます。 社内研修・社外研修の受講もサポートします。 給与は経験・能力・前職給与を 考慮して決定します。昇給は年1回です。

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格があれば未経験・ブランクOK！ ✅保有資格・経験をしっかり給与に反映（資格手当最大5万円） ✅ケアマネ7名在籍！困ったときや迷ったときは､ すぐに相談・協力し合える安心のチーム体制 ✅地域包括支援センター併設で困難事例も安心！ 1人で抱え込まず多職種と連携できる職場環境 ✅月給30万円超も可能＆オンコール手当別途支給 ✅昇給年1回＋賞与前年度実績3.0ヶ月分！ ✅残業月5h程度・休日のオンコール対応なし！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 現在7名のケアマネジャーが在籍中！ ご利用者様が住み慣れた地域・自宅で その人らしい生活を続けられるよう､ 最適なケアプラン作成と調整を行います◎ <具体的には…> ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング､ 課題の抽出 ■ケアプランの作成・見直し ■サービス事業者や医療機関､ 行政との連絡・調整 ■定期的なご自宅への訪問（電動アシスト自転車・社用車利用） ■給付管理業務および介護保険に関する各種申請代行・相談対応 ※スケジュールや業務状況に応じた直行直帰も相談可能です◎ ────────────────────── 【当事業所ならではの働きやすさ・安心のポイント】 ①【7名在籍＆地域包括支援センター併設】心強いチーム体制！ 現在7名のケアマネが在籍し、日頃から相談・協力し合う風土です｡ 同フロア内に包括支援センターもあり、困難事例もすぐに相談可能！ 一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます｡ ②【未経験・ブランク歓迎】同行＆丁寧なフォロー体制！ 先輩スタッフの同行スタートで、書類作成や専用ソフト操作も一から指導｡ 担当件数もあなたのペースに合わせて無理なく増やしていきます｡ 移動は電動アシスト自転車が中心で坂道も安心♪（社用車も完備） 訪問予定や時間に合わせて直行直帰の相談も柔軟に対応しています｡ ③【オンオフ充実】残業月平均5h＆休日のオンコール対応なし！ 効率的な業務分担とチーム連携により残業は月平均5h程度（定時退社が基本）｡ 夜間の専用携帯持ち帰りは持ち回りで、1回につき500円の手当を支給｡ 休日は別スタッフが対応する体制のため、休日のオンコールは一切ありません！ プライベートや家庭との両立を大切にしながら、長く活躍できる環境です｡