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株式会社FLUX_大阪オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、リクルーティングアドバイザー ＼経営課題に最適なプロ人材を届ける／ ✨経営層と対話して課題を深掘りし、 最適なプロ人材を届ける両面型の営業です。 業界・職種を限定せずに提案できます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年収433万〜1000万円 ✅年3回のインセンティブ制度 ✅NTTデータと資本業務提携 ✅フレックスタイム制を導入 ✅大阪梅田駅から徒歩4分 ✅他事業部へのキャリアパスあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介で、 企業とプロ人材の双方を担う「両面型」営業です。 CEOや経営層にまで入り込んで伴走し、 他事業部と連携したシナジー提案もできます。 【具体的な業務内容】 ▷ 経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームやリファラル等で 開拓し、経営課題を深掘りして案件化します。 ▷ 経営課題のヒアリングと提案設計 成長戦略や組織課題をヒアリングし、 必要な人材像を定義して提案します。 ▷ 人材のサーチ・マッチング 自社DBや業界ネットワーク等でサーチし、 最適なプロ人材とマッチングします。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ メンバーでもインセンティブ含め 1,000万円以上の年収を狙える制度設計 ✅ マネジメント・スペシャリストの キャリアを選べる ✅ 他事業部の事業開発やPdM、 組織コンサルなどへのキャリアパスも可能 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ スキルアップ手当で学びを後押し ✅ 優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境 ✅ 給与改定は年2回 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・大阪オフィス（茶屋町）で勤務 ・フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜15:00） ・事業会社の一事業として 人材ビジネスを展開 ・本人の希望を聞かずに転勤させる ことはありません ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 始業・メール確認 ⏰ 11:00 経営層との商談 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 求める人材像の提案設計 ⏰ 15:00 人材のサーチ・ヘッドハンティング ⏰ 17:00 プロ人材との面談 ⏰ 19:00 終業