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紹介先:株式会社エス・エム・エス サポートサービス

仕事内容

仕事内容 東証一部上場SMSの100％子会社で 介護・求人など社会貢献性の高い サービスを支援しています。 自ら考え行動する力が身につく環境で 業務の目的を考え成果を実感できます。 意欲次第で役割を広げることができ 各事業領域への拡張やSMSへの出向など 多様なキャリアパスが実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅転勤なし！北海道で長く活躍！ 勤務地は北海道札幌市で転勤なし。地元で腰を据えて働けます。 ✅年間休日120日以上！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日（2024年度実績）で、ワークライフバランスを大切にできます。 ✅自ら考え行動し、キャリアを拡張できる！ 財務・リスクマネジメント領域から管理業務全般まで、意欲次第で役割を広げ、社内でのキャリアパスを自身で考える機会があります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。 ■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部への配属となり、その中には採用グループ、経営管理グループ（人事・労務・総務・経理）、経営インフラグループがあります。 また、今回のポジションに関しては、候補者様の能力に応じて、新たに組織体制や役割の変更を想定しております。 ■役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。 当社おける人事領域の役割は、人事に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進し、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。 SMSから受託している業務の特性や働いている従業員を深く理解し、SMS人材開発部をはじめ本社と連携しながら、適切に従業員に寄り添うことが必要となります。 ※個々のニーズを全て満たすような寄り添いではなく、全社最適な部分と個別最適な部分を組み合わせることを目指しています。 【職場について】 当社はSMSグループの事業成長を 目指すパートナーとして、 SS独自の企画立案から運営までを 推進する裁量の大きい企業です。 自ら考えて行動する力が身につき、 経営を体感・体現できます。 財務・リスクマネジメント領域から 管理業務全般へキャリアを拡張可能。 年間休日127日、完全週休2日制で 充実した休日を確保しています。 主体性を持って業務を推進することに 楽しさを見出せる方、ぜひ一緒に チャレンジしませんか！