• 正社員

株式会社アイ・リンクホールディングス

仕事内容

アピールポイント: 「IT×物流」の安定性と将来性 物流業界は今、デジタル化（DX）の過渡期です。 当グループは急成長を続けており、あなたのITスキルが会社の成長に直結します。 ■ワークライフバランスを最優先できる ①残業月20h以下： 基本は定時退社。プライベートの時間もしっかり確保。 ②有給取得率70％： お子様の行事や介護など、急な休みも柔軟に対応します。 ③社内SEの特権： 客先常駐や深夜の緊急呼び出しはほとんどありません。 ＜情報システム本部について＞ 配属先部署：男性1名、女性1名 ＊別拠点にも4名、現場システム対応者がおります ＊20〜30代を中心に活躍中！ ＜当社について＞ 常識にとらわれない斬新な発想や的確な解決力で今までにないサービス、バリューをお客様にご提供し、時代を追いかけるのではなく、時代をつくる総合物流企業グループとして、常に一歩先を行く物流システムを提案しつづけている総合物流グループ「アイ・リンクグループ」の管理会社です。 情報システム本部は今や世の中はDXが当たり前となり、物流会社でも積極的なシステム化が進められている中で、総合物流グループの成長のカギとも言える重要な役割を担っております。グループがどんどん大きくなっているため、強固なチーム作りともいえる今回の増員。早期システム化を推進し、会社の未来をつくり成長させる、やりがいあるポジションの募集です！

仕事内容: //////////////////////////////////// ・総合物流グループ「アイ・リンクグループ」の管理会社 ▶グループ会社のシステム全般をを担う重要ポジション ・増員募集＆業界問わず経験者歓迎 ▶賞与2回・昇給1回！ ▶定時退社可能＆有給取得率70％ ▶週休二日制の土日休み＆長期休暇あり（会社カレンダーによる） ・子育て、介護などの生活の変化にも柔軟に対応 ▶年齢問わず、経験やスキルを評価します！ ▶ブランクOK！キャリアップも応援します✨ ・20代〜30代の社員を中心に活躍中！ //////////////////////////////////// 「みんなが定年まで働ける環境を作りたい。 毎月のお誕生日会も、実は私の自腹で始めたんです！」常務・石島（58歳） 僕がこの仕事で一番嬉しい瞬間は、スタッフさんが無事に定年を迎えた時。みんなには長く勤めてほしいから「定年までいてくれると嬉しいな～」なんて声もかけちゃいます(笑) みんなには長く勤めてほしいから「子どもが生まれた」「親の介護が必要になった」など生活が変わっても長く働ける仕組み作りにも力を入れています！男性・女性問わず、社員の家族の状況をみながら、働き方も柔軟に対応しています！ あと、会社のおすすめポイントは毎月みんなで誕生日会をすること！全員で「ありがとうカード」にコメントを書いて、ラミネーターで整えてそれを渡して、みんなでケーキを食べてお祝いします。最初は僕がケーキが食べたいな〜と思ったところから企画して（笑）今では10年くらい続いているイベントになりました！ 今後の目標は、数字的には300億円を達成すること。それに向けて今回総務の社員を募集することになりました。300億円を達成するための仕組み作りを進めていきたいと思っています！是非一緒に働きましょう！ ＜こんな情報システムのメンバーが活躍中＞ ■上岡さん／入社3年目 分からないことは自分で調べて実行してくれるので、どんなことを任せても安心できます！頼りになる方です！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ただの保守」ではなく、グループ年商300億を支える「仕組み」を作るやりがい。 総合物流アイ・リンクグループの管理会社にて、グループ全体のIT基盤を支える社内SEを募集します。 【具体的には】 基幹システムの運用・保守： 現在Access/VBAで運用しているシステムの改修・メンテナンス。 DX推進・企画： 現場の「もっとこうしたい」をITで解決する新機能の提案。 インフラ・ネットワーク管理： サーバー、ネットワークの構築・運用。 PC・デバイス管理： 社内ヘルプデスク、キッティング（設定）。 ベンダーコントロール： 外部システム会社との調整・交渉。 【入社後の流れ】 エクセルをメインに使用してるので、経験が少なくてもOK！ まずは既存のAccess/VBAシステムの修正など、できる範囲からお任せします。 少人数のチーム（現在2名）なので、裁量が大きく「自分の作った仕組みが現場でどう使われているか」を直接見ることができ、感謝の言葉を直接もらえる環境です。