募集情報
【訪問件数による変動手当で年収が大幅UP・車通勤可・駅徒歩5分】訪問看護ステーション■20代~40代活躍中
【アピールポイント】 【訪問件数による変動手当で年収が大幅UP・車通勤可・駅徒歩5分】訪問看護ステーション
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月給340,000円~425,000円
【勤務時間】 8:30~17:30 休憩60分 ※時間外事務作業 ほぼ無し 月1日土曜出勤あり(土曜出勤手当8,000円支給)➡平日1日振休
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【訪問件数による変動手当で年収が大幅UP・車通勤可・駅徒歩5分】訪問看護ステーション■20代~40代活躍中
【アピールポイント】 【訪問件数による変動手当で年収が大幅UP・車通勤可・駅徒歩5分】訪問看護ステーション
【仕事内容】 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」 「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 上記のいずれかにあてはまる方、 まずはお気軽にご応募ください! あなたのご希望にできるだけ沿った形でご案内させていただきます。 看護師免許をお持ちの方、必見! 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 【管理者補佐】 訪問看護ステーションの管理補佐業務 ( )管理者候補として管理業務を管理者と行って頂きます。 その他、通常業務もあります。 訪問看護ステーション内の訪問看護業務 訪問業務 データ入力 報告等 【常勤社員】 訪問看護ステーション内の訪問看護業務 訪問業務 データ入力 報告等 千葉県船橋市にある「前原ハート訪問看護ステーション」は、 「ご自宅で自分らしく過ごしたい」という利用者様の気持ちを大切にし、お一人お一人のご要望に添える看護に取り組んでおります。 また、私たちは超高齢社会に対応するべく「介護予防」にも注力。地域に根ざしたよりよい看護の提供を目指しております。 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか?ご応募お待ちしております!
crew’ve株式会社
千葉県船橋市前原東4-21-6
【勤務地備考】 新京成線 前原駅から徒歩4分 新京成線 新津田沼駅から徒歩15分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩15分
crew’ve株式会社
シフト制 【勤務時間】 8:30~17:30 休憩60分 ※時間外事務作業 ほぼ無し 月1日土曜出勤あり(土曜出勤手当8,000円支給)➡平日1日振休
月給340,000円~425,000円 【給与】 月給 340,000円〜425,000円 【管理者補佐 固定月収425,000円(年収5,625,000円)+別途支給手当+別途訪問手当+訪問変動手当】 ◎基本給 350,000円 ◎役職手当 60,000円 ▶オンコール手当、研修・講習・会議・懇親会等参加手当、資格手当を含みます。 ◎雇用調整手当 15,000円 ■賞与 基本給×1.5ヶ月=525,000円(前年実績) 【別途支給手当】 ◎月1回土曜日出勤(平日振休)手当 ▶8,000円/日 ◎事務作業割増手当(1.25倍 / 1.35倍 / 1.5倍) 【別途訪問支給手当】 ◎訪問手当(緊急訪問含む) ■平日(17:30~21:00・6:00~8:30)、土日祝日(6:00~21:00) ▶5,000円/1訪問 ■平日・土日祝日(21:00~6:00)、年末年始(6:00~21:00) ▶6,000円/1訪問 ■年末年始(21:00~6:00) ▶7,000円/1訪問 ■エンゼルケア手当(17:30~8:30) ▶7,000円/1件 【訪問変動手当】 ◎平日所定労働時間内の80件/月(1日4件以上の訪問となります。)を超えた1件毎に▶+2,500円を支給します。 例 85件/月の場合、+ 5件のため、12,500円を支給 90件/月の場合、+10件のため、25,000円を支給 ※1 月内の訪問件数が増える毎に給与が上昇します。 ※2 休日・緊急訪問の件数は別途支給手当により支給するため、件数からは除外となります。 ※3 月1回土曜日出勤を行った際の日勤帯の件数は、平日出勤扱いとして、訪問変動手当にカウントします。 【常勤社員 固定月収340,000円(年収4,545,000円)+別途支給手当+別途訪問手当+訪問変動手当】 ◎基本給 310,000円 ◎資格手当 15,000円 ◎雇用調整手当 15,000円 ■賞与 基本給×1.5ヶ月=465,000円(前年実績) 【別途支給手当】 ◎オンコール手当(月7回前後) ▶平日2,000円 ▶休日4,000円 ◎月1回土曜日出勤(平日振休)手当 ▶8,000円/日
【休日休暇】 年間休日数120日(祝日に応じて変動) 週休2日(シフト制) 振替休日あり ゴールデンウィーク 夏季休暇(7~9月の間に2日間) 年末年始休暇(12/30~1/3) 年次有給休暇(法定通り付与) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 等
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 賞与:年2回(基本給×1.5ヶ月 7月25日 ・12月25日) 昇給:年1回(経営状況により変動) 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当あり(上限なし 購入履歴提出) 制服(上)貸与 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 再雇用制度あり(嘱託社員制度あり) 研修費補助あり(会社依頼の場合) 資格取得支援制度あり(会社依頼の場合) 【会社近くに引っ越しを行う場合(徒歩20分圏内)には、寮 ・社宅等の福利厚生はありませんが、試用期間3ヵ月経過後の翌給与(支給日に在職が条件)に引っ越し代(調整手当)として20万円を支給】
【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。
【応募資格】 正看護師資格(准看護師不可) 【メリット】 #昇給あり #社会保険完備 #交通費支給 #急募 #ブランクOK #制服貸与 #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり
試用期間あり 試用期間:3ヵ月 試用期間の条件:本採用と同じ
【応募の流れ】 【STEP.1】応募フォームよりご応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日程などのご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定 アクセス(勤務地) 所在地 千葉県船橋市前原東4-21-6 【応募方法】 応募フォームにてご連絡ください。 ■WEBからの応募 24時間受付中! 必要事項をご入力の上ご応募ください。
会社名
crew’ve株式会社
代表者
所在住所
千葉県八千代市大和田新田1089-111
代表電話番号
09054976729
事業内容
生活関連サービス
掲載開始日:2025/07/08
原稿ID:b6d489ca9a298d92