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正社員
協和警備保障株式会社

警備会社の総合職

大阪エリア/総合職として活躍しませんか/新卒・中途問わず歓迎/未経験から管理職候補を育成します

交通アクセス OsakaMetro谷町線・OsakaMetro堺筋線「南森町駅」より徒歩5分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩7分京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩9分京阪本線・OsakaMetro堺筋線「北浜駅」より徒歩10分地図を見る
月給285,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務曜日・時間［日勤］9:00～18:00(休憩1時間) ※基本は日勤勤務となります、但し緊急時・事案発生時においては別時間帯勤務の場合有り。

休日休暇

休日・休暇 ■週休2日制（土日祝） ※月1回土曜出勤あり ■特別休暇（結婚・出生・忌引等） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ※年間休日115日

勤務地

協和警備保障株式会社

大阪府大阪市北区西天満3丁目13番18号島根ビル

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勤務地大阪支社：大阪府大阪市北区西天満3丁目13番18号島根ビル

アクセス

交通アクセス OsakaMetro谷町線・OsakaMetro堺筋線「南森町駅」より徒歩5分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩7分京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩9分京阪本線・OsakaMetro堺筋線「北浜駅」より徒歩10分

仕事内容

大阪エリア/総合職として活躍しませんか/新卒・中途問わず歓迎/未経験から管理職候補を育成します警備の仕事は、単に「見守る」だけではありません。私たちは「安全」という無形の価値を社会に提供する企業として、社会の安心を守るサービスを支え、組織を動かし、未来の安全を形にしています。そのために私たちが新しくスタートさせたのが「フィールド＆マネジメント（FM）職」という、キャリア設計型のポジションです。 1年目から警備業務と並行して営業や管理など本部会社側の機能を理解し、キャリアを広げていきます。私たちは、業務の最前線と経営をつなぐ“ハイブリッド型人材”を育て、AI＆ロボットテクノロジーを活用した次世代の警備サービスをともに創造していきたいと考えています。

募集要項職種警備会社の総合職雇用形態正社員仕事内容【総合職（フィールド＆マネジメント職）※キャリア形成型ポジション】現場運営と組織マネジメントの両面から会社の成長を支える総合職です。入社後は現場業務を通じて事業理解を深めながら、以下のような会社運営に関わる業務を段階的にお任せいたします。 ■ スタッフマネジメント・フィールドスタッフの配置計画および勤怠管理・シフト作成、労務管理・教育・指導およびフォローアップ ■ 顧客対応・営業支援・既存顧客との折衝および関係構築・契約案件の運営サポート・新規案件立ち上げ支援・営業活動の補助および提案業務 ■ 業務改善・組織運営・現場運営上の課題分析と改善提案・業務効率化に向けた施策立案・本部と現場の連携強化・組織運営に関する各種管理業務将来的には、管理職として事業運営を担い、会社経営を支える中核人材として活躍していただくことを期待しています。また、年2回の集合研修（人的管理・営業マネジメント・組織運営など）を実施し、マネジメントスキルや経営視点の習得を継続的にサポートします。

対象となる方

資格・経験 ■18歳以上(警備業法による) ■短大・専門卒以上

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
経験不問
未経験者歓迎
長期歓迎
賞与年2回あり

給与/待遇

月給285,000円以上給与月給285,000円～（一律業務付手当含む） ※時間外手当別途支給 ※試用期間6ヵ月あり（処遇変動なし）

試用期間

試用期間あり試用期間6ヵ月あり（処遇変動なし）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇 ■社会保険完備 ■昇給年1回（人事評価に基づく） ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続3年以上） ■有給休暇 ■特別休暇（介護・出産・育児・慶事） ■制服装備品貸与 ■資格取得支援制度（全額会社負担／合格対策研修有） ■キャリアアップ支援制度 ■60歳定年継続雇用制度 ■研修制度 ■ベネフィット・ワン加入(旅行・グルメ・レジャー等の割引特典あり／家族利用可) ■受動喫煙対策有（喫煙所設置）

その他

備考キャリアプランについて ▼入社1年目施設警備や各種案件のサポート業務など、実務を通じて警備のイロハを学びます。実務と並行し、警備体制を形作る側の視点からの業務も覚えていきますが、まずは簡易なことから少しずつで構いません。 ▼入社2年目警備現場を支えながら、特殊案件・新規案件のサポート、配置責任者の補佐等を通して警備サービスの運営視点も身につけていきましょう。その後は、実地で培ったスキルを磨いて、リーダー・サブリーダー等、組織の中核を担うポジションを担っていただきます。入社1・2年目以降、いよいよ本部業務に携わるチャンスが巡ってきます！ ▼本部業務キャリアプランの流れ主任（本部リーダー育成）係長（幹部候補）課長・課長代理・課長補佐（幹部候補）次長・事務所長代理（各種企画管理）事業所長（各種企画管理）部長・支社長（経営戦略）各役員（経営戦略）【近畿・中国エリア】