• 正社員

株式会社オカショー

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 ✨ 土日祝休み／年休120日以上！ ✨ フレックス制導入、柔軟な働き方！ ✨ YouTubeなどのSNSやってます♪ぜひご覧ください ↓ https://www.youtube.com/@oka-syo-saiyo ＜何をやっている会社か？＞ 株式会社オカショーは、 ①新築 ②リフォーム ③オフィス工事 を手掛ける『建築のプロ』です。 🏠スタイリッシュな新築住宅 🏠キッチンのリフォーム 🏠洋菓子店の施工 …などなど！2020年の設立以来、地域に根差し高品質な「住まい空間」を提供してきました✨ ＜具体的な仕事内容＞ ◇ 既存フォロー、反響営業(全体の7割) 不動産会社等を定期訪問し、原状回復などのニーズをヒアリング。 ◇ 新規顧客の開拓 ご紹介やリストをもとに電話でアプローチし、新規の業者様を開拓。訪問して新たな工事案件の獲得を目指します。 ◇ 社内連携とアフターフォロー 受注案件について社内の施工担当と打ち合わせを実施。見積依頼から工事完了後のフォローまでを管理します。 ＜1日のスケジュール例＞ ■09:00 出社・メールチェック 本日の訪問スケジュールの確認・準備を行います。 ▽ ■10:00 既存顧客への訪問 お付き合いのある不動産会社様を訪問。最近の空き物件の状況などをヒアリングし、原状回復工事のご提案を行います。 ▽ ■12:00 ランチ休憩 ▽ ■13:00 新規顧客へのアプローチ オフィスに戻り、ご紹介いただいた業者様やリストをもとに新規の電話アプローチ。 ▽ ■15:00 社内ミーティング 受注したリフォーム案件について、社内の施工担当者と打ち合わせ。見積りや工事スケジュールのすり合わせを行います。 ▽ ■16:00 事務作業 お客様へ提出する見積書の作成を進めます。 ▽ ■18:30 退社 明日の準備をして退社。自身の裁量で時間調整ができるため、プライベートとの両立もバッチリです！ ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 まずは既存取引先への反響対応やフォローを中心に担当し、サービスや業務の流れを習得。 ✅入社1年後 チームリーダーとしてメンバーマネジメントをお任せします。 ⭐入社3～5年後 プレイングマネージャーとして組織を牽引。拡大フェーズのため、中核を担うコアメンバーとしての活躍を期待します。 ＜職場の雰囲気＞ 従業員30名、うち女性10名と、若手からベテランまで活躍中！ 建築業界ですが堅苦しさはなく、前向きで活気ある社風です。 TikTokで日常を公開中😊 ↓ ↓ ↓ https://x.gd/B0UpQ #株式会社オカショー ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．リフォーム営業は未経験ですが応募できますか？ Ａ．住宅関連の営業経験（BtoC含む）や、施工管理の経験があればご応募可能です。法人営業に挑戦したい方を歓迎します。 Ｑ．インセンティブの仕組みはどうなっていますか？ Ａ．獲得した案件の粗利率に応じて3〜8%をインセンティブとして支給します。上限がないため、成果がそのまま高収入に繋がります。 Ｑ．働く時間や場所は選べますか？ Ａ．コアタイムなしのフルフレックス制です。勤務地も大野城の本社か、天神オフィスのどちらか希望を最大限考慮して決定します。 Ｑ．飛び込み営業や厳しいノルマはありますか？ Ａ．業務の約7割は既存顧客へのフォローです。新規開拓も電話や紹介が中心で、無謀な飛び込み営業はありません。