正社員
株式会社北海道技術コンサルタント

公共事業を担う調査技術者|経験者〔北海道札幌市〕

月給240,000円～290,000円
アクセス: 【最寄り駅】 ■地下鉄東豊線「環状通東駅」より徒歩15分 ■JR「苗穂駅」より徒歩15分 ■中央バス「北6条東19丁目」停留所より徒歩3分
株式会社北海道技術コンサルタント
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
北海道札幌市東区苗穂町4丁目2-8
アクセス: 【最寄り駅】 ■地下鉄東豊線「環状通東駅」より徒歩15分 ■JR「苗穂駅」より徒歩15分 ■中央バス「北6条東19丁目」停留所より徒歩3分
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■9:00～17:30 ■時差出勤可能 ★毎週水曜日はノー残業デー！【休憩時間】 ■60分【所定労働時間】 ■7時間30分

固定時間制
交通費支給

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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完全週休2日制✨月給24万円以上✨正社員✨転勤なし（勤務地限定）✨年間休日125日✨札幌勤務

アピールポイント: 株式会社北海道技術コンサルタントは1966年創業、札幌市本社の建設コンサルタント企業。河川や構造物の設計・調査を通じ、北海道のインフラ整備を担っています。地域に密着した技術者集団として、高品質なサービスを提供しています。【この仕事の魅力】 ✅北海道に根ざしたインフラづくり ✅完全週休2日制で働きやすさ抜群 ✅転勤なし・札幌勤務で安心 ✅公共案件中心で安定性抜群 ◇◆◇求職者の皆様へ◇◆◇ あなたの建設コンサルでの経験を地域の安全・安心づくりに活かしませんか？風通しの良い職場で、技術を磨き、長期的なキャリア形成を応援します。

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】公共インフラを支える調査・設計業務砂防計画設計もしくは河道計画設計 ※砂防計画設計を担う場合は防災計画部への配属、河道計画設計を担う場合は河川部への配属となります。【具体的な業務内容】 ✅渓流や傾斜地の調査・地形・地質・土地利用状況の把握 ✅ 自然災害（地すべり・崖崩れ等）に関するデータ分析・流出解析 ✅ 砂防堰堤・床固工・護岸工など構造物の提案・設計 ✅ 河道特性把握のための調査・洪水防御・河川環境の保全を考慮した河道計画・設計 ✅ 樋門・排水工・護岸・水制工・床止め・魚道設計などの構造物設計 ✅ 水理模型実験など、技術力を活かした調査への参加【教育体制】 ■OJTによる配属部署での技術習得支援 ■社内技術発表会・CAD研修・品質向上研修などのOFF‐JT機会 ■学会・研修センター研修参加支援 ■ 資格取得支援制度あり【職場環境】 ■若手も気軽に意見を出せる風通しの良さ ■困ったときに相談しやすく、協力体制あり ■U・Iターン歓迎、本社勤務・転勤なし ■ 在宅勤務制度・時差出勤制度あり【この仕事のおすすめポイント】 ✨ 実務経験を活かし、地域防災に関われる社会貢献性 ✨ 様々な構造物設計に携わる多彩な実務 ✨ 完全週休2日制・年休125日・柔軟な休暇制度

勤務地

株式会社北海道技術コンサルタント
北海道札幌市東区苗穂町4丁目2-8

勤務地: 【転勤】 ■なし【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

株式会社北海道技術コンサルタント

アクセス

アクセス: 【最寄り駅】 ■地下鉄東豊線「環状通東駅」より徒歩15分 ■JR「苗穂駅」より徒歩15分 ■中央バス「北6条東19丁目」停留所より徒歩3分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■9:00～17:30 ■時差出勤可能 ★毎週水曜日はノー残業デー！【休憩時間】 ■60分【所定労働時間】 ■7時間30分

給与

月給240,000円～290,000円給与: 【月給】 ■240,000円～290,000円（年齢・能力考慮） ■残業手当有無：あり【年収】年収450万円～ ※あくまで想定になります【社員の年収例】 750万円／管理職（月給46万円+賞与年2回） 480万円／一般職（月給30万円+賞与年2回課長クラス）【賞与】 ■年2回（7月・12月） ※2024年度実績5.7ヶ月分 ■業績により決算賞与あり【昇給】 ■年1回（7月／2024年度実績：5,000円～20,000円）【給与補足】 ■年齢・能力を考慮し、当社規定により決定 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日日数：125日（カレンダーによる表記） ■年間有給休暇：最大20日付与（入社時5日＋半年後5日）【休暇】 ■夏季休暇（3日） ■年末年始（12/29～1/3） ■創業記念日（6/15） ■産前・産後休暇（男女ともに取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり/復職率100％） ■特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険【手当】 ■通勤手当（上限4万円） ■住宅手当（世帯主15,000円、その他10,000円） ■残業手当（全額） ■資格手当（月1万～3万円） ■扶養手当（配偶者・子ども）【制度】 ■退職金制度（勤続2年以上） ■再雇用制度（定年65歳／最長70歳） ■在宅勤務制度（リモートワーク可） ■時差出勤制度 ■技術習得教育：社内技術発表会、配属先によるOJT教育、各種学会・協会主催の研修会参加によるOFF-JT ■資格取得教育：資格取得教育 ■業務実施教育：安全研修、品質向上研修、CAD研修 ■道外研修（各学会参加、全国建設研修センターなど） ■資格取得支援制度 ■永年勤続賞 ■親睦会行事（船釣り、キャンプ、登山、スキーなど）※自由参加 ■私服勤務OK ■副業OK ＜その他のトピックス＞ ◎「健康経営優良法人2024（中小規模法人）」認定当社では、仕事のモチベーション向上に繋がるよう、社員の心身の健康からサポートするよう心掛けています！例えば「食」の面からのサポートでは、福利厚生の一環として、野菜を中心としたメニューを、社内で気軽に食べられる設置型社食を完備しています。また、社内には自販機はもちろん、コーヒーやスープなどが自由に飲めるドリンクサーバーも設置しています！

その他

その他: 【採用までの流れ】専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定【理想のキャリアを実現！】「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。【お電話でのお問い合わせ】採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 - 290,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間