• 正社員

ショートステイおはる

職種/仕事内容

仕事内容 ◆福祉施設運用にかかる業務 ・従業員管理 ・顧客管理 ・利用者増に関わる業務 →施設の全体を管理し利益を拡大する業務＝事業部責任者の募集（資格等は一切不要） ○細かい業務内容として ・監査対策の書類の確認作成 ・従業員シフトの作成 ・利用顧客とのコミュニケーション ・他福祉施設との連携のための訪問活動 ・新規利用者受付のための対応 ・新規利用者拡大のための施策の施行と実施 ・社内DX化のための仕組みづくり ・改善点を見出し適正化するフロー作り →ポイントは、利用者を増やすための活動＝粗利増 ＋ 満足度を高めるための社内の体制強化＝仕組化・適正化 その他、朝と夕方の利用者の送迎は必ず発生します。 あなたが管理することによって、社員の満足度が上がり、利用者の満足度も上がり、最終的に会社の利益も上がる体制にすることを求めてます。 ◆等施設の理念 ・パーパス：全ての利用者に「多くの楽しみ」を届ける ・ビジョン：福祉のデザイン革命 ・ミッション：五感を刺激するサービスの提供 ・バリュー：創造・共感・愉楽・愛情（関心）・体験体感（経験）の提供 →また来たい／預けたいと思われるサービスの創造と提供 理念に賛同できる方のみ、ご応募いただけると幸いです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス／名古屋市営バス 赤塚白壁停から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・休日：年間113日 →長期連休や休日の曜日などは自由に設定可能 ・労働時間：1日8時間（状況により残量あり→自分で調整してください残業を推奨しているわけではありません ・勤務時間：9時から・10時からなど、自由に設定できます ・休日曜日：自由に設定可能（施設の運用に支障のないようにお願いします →有給も当然あります。

給与

月給500,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・車通勤の方は、ガソリン代は自己負担です。（駐車場は当社負担） ・固定残業代を含む金額です ・利用者増に伴う決算賞与あり 【給与例】 給与例 〇施設責任者 ・月給：55万 ・賞与：100万 →年収760万 ※あくまで成果に対しての支払いです ・能力のない方は減額します ・成果を出すことが求められてます

休日休暇

休日休暇 基本的に自由に設定することができます（上記の通り

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金