募集情報
「職人だって休みたい」を叶える年休120日以上。1次請けの安定感が強みです
アピールメッセージ 「職人」を、消耗させない。 1次請けの安定感と、経験を還元する「現場手当」最大13万円。 「休み」と「稼ぎ」のバランスが良く、長く安定して働けます。 ●年休120日以上 ●月給30万円〜 ●自由な希望休制度 <安定した現場 × 納得の評価制度> 大手建設会社の1次請けとして、住宅リフォーム塗装を中心に安定した案件数を確保。経験者には培った技術を「現場手当」としてダイレクトに還元します。 20代〜30代の少数精鋭で、余計な上下関係はありません。社長に相談事が絶えないのは、一人の人間として向き合う社風だからこそです! <「休めない」が当たり前、を壊す> 年間休日は120日以上。カレンダーに休み希望を書き込むスタイルで、大型連休もしっかり確保。 「現場が詰まっているから休めない」ではなく、「どう回せば全員が休めるか」を全員で考える。それが、プロとして長く働くためのツキトソウ流のルールです。