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株式会社FMC

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ◎ふれあいグループ本部の人事部での10名程度のマネージメントする管理職をお任せします。 以下、各業務の詳細でのお仕事の下記のとおりとなります。 ◆人事関連業務 ・採用活動、求人の作成 ・人事システム ・人事制度企画、運用評価、処遇、異動 ・雇用契約書の作成 ・人材育成、教育研修制度の企画、運用整備 など。 etc ◆給与関連業務 ・給与計算システム ・給与計算（グループの病院・介護施設・関連会社を担当） ・賞与の計算 ・年末調整業務 etc ◆社会保険関連業務 ・社会保険手続き（協会健保・共済組合）…入退社に伴う保険に加入・喪失の手続き ・仕事中のけが、出産、育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き ・社保管理のフローの見直し、再整備 etc ◆労務関連業務 ・資料作成、メール・電話対応 ・職員からの問い合わせ対応 ・顧問弁護士との対応 ・労働基準監督署や労働委員会等との対応 ①労働時間や休暇に関すること ②賃金に関すること ③ハラスメントに関すること ④労働災害に関すること ⑤解雇に関するもの etc 様々な業務がございますが、ご希望やご経験を伺い、マネージメントをお任せしていきます。 ★グループHPのリンクはこちら★ https://www.fureai-g.or.jp/ ◇アピールポイント◇ ★年休124日/長期休暇あり ★有休も積極的に取得可能 ★定時退社可能/残業ゼロ推進企業 ★医療費補助制度あり ★育休・介護休暇取得実績あり ★時短勤務制度あり ★人間ドッグ受診無料

勤務地

アクセス

交通・アクセス 茅ヶ崎駅車10分/無料シャトルバスあり/駐車場・駐輪場完備

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:30～17:30 【休憩】 60分 残業月平均：20時間程度

給与

年俸5,000,000円～6,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 650万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ≫—————————————————≪ 前職給与・マネジメント規模・組織貢献を総合的に評価し、 入社時点から適正なポジション・報酬をご提示します。 ≫—————————————————≪

休日休暇

休日休暇 【年間休日】124日 ・基本土日祝休みの週休2日制 ・年に数回土曜日勤務あり、研修により年2回日曜日勤務あり ※その場合は、平日に振替休暇あり 【休暇】 年末年始/慶弔休暇/介護休暇/結婚休暇/育休産休/夏季休暇(最大３日間)/有給休暇(入社6か月後に有給10日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★各種社会保険完備 ★グループ内保育園あり ★病院食堂利用可能 ★マイカー通勤可能 ★駐車場/駐輪場あり ★無料シャトルバスあり ★退職金あり（3年以上勤務） ★定年制あり（一律60歳） ★再雇用制度あり（上限65歳まで） ★有休も積極的に取得可能 ★定時退社可能/残業ゼロ推進企業 ★育休・介護休暇取得実績あり ★時短勤務制度あり ★医療費補助制度あり 職員は保険診療・処方薬が全額無料。 ご家族にも補助制度があります

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・人事としての管理職経験5年 ・Excel・Word・PPの基本操作ができる方 ＼＼下記がご経験があればご応募下さい／／ ・社会保険業務経験2年以上 ・給与計算業務経験者 ・労務担当経験者 ・私学共済の知識や業務経験者 ・人事諸規定に関わる業務経験者

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス ＜STEP1＞書類選考 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 履歴書と職務経歴書をメールにて添付をお願いします。 ▼ ＜STEP2＞面接（1～2回） webまたは対面どちらでも可能です。 疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！ ▼ ＜STEP3＞内定（入社日はご相談に応じます。） 給与は経歴やスキルなどを考慮して決定いたします。