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(株)WKA

仕事内容

アピールポイント: ◆助成金・労務の専門性を高められる環境 キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金・業務改善助成金など、幅広い助成金業務に携わることができます。 また、社会保険・雇用保険手続きなどの労務業務も経験できるため、専門性をさらに高めたい方に最適な環境です。 ◆自ら考え、成長できる環境 担当案件は社労士の指示・確認のもと進めていただきます。 制度改正や法改正なども確認しながら、自ら調べ、考え、相談しながら業務を進める風土があります。 ◆子育て世代も活躍中 現在、子育て中のスタッフも多く在籍しています。 急なお子様の体調不良などにもチームでフォローし合い、お互いに支え合いながら働ける環境です。 ◆柔軟な働き方 フレックスタイム制・在宅勤務を導入しています。 週2日の出社以外はリモートワークが可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◆チームで支え合う職場 一人で抱え込まず、困ったときは気軽に相談できる環境です。 社内で連携しながら、お客様へより良いサービスを提供しています。

求める人材: 【応募資格（必須）】 * 助成金申請の実務経験をお持ちの方（書類作成〜申請まで一連の流れ） * 一般企業または社労士事務所等で助成金申請業務のご経験をお持ちの方※企業規模は問いません 〈以下いずれかの助成金に携わった経験〉 * キャリアアップ助成金 * 人材開発支援助成金 * 業務改善助成金 ※上記以外の助成金経験についてもご相談ください * Word・Excelの基本操作（入力・表作成レベル） * 期日管理を徹底できる方 ※一般事務のみのご経験の方は対象外となります 【歓迎要件】 * 社労士事務所での実務経験 * 企業での労務担当経験 * 社会保険・雇用保険手続きの経験 * 給与計算の経験 * 社労士資格の取得を目指している方 【求める人物像】 * 自ら調べ、考えながら業務を進められる方 * 分からないことをそのままにせず、相談しながら解決できる方 * 期日を意識し、複数案件を計画的に進められる方 * お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 * チームワークを大切にし、お互いにサポートしながら働ける方 【前職例】 * 企業の総務・労務担当 * 社労士事務所の補助スタッフ * 助成金申請事務の担当者 * 人事・労務関連の事務職

• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内