• 正社員

鹿児島堀口製茶 本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ★創業1948年の老舗茶園で、お茶の体験・見学の受け入れを担当する仕事です ★まずは受け入れ対応と事務から。慣れたら体験プログラムの企画に広げていけます ★未経験からのスタートOK。外部との打ち合わせは最初は同行から始めます ★お茶を入り口に、地域の人とつながる接点をつくる仕事です 鹿児島堀口製茶の支配人補佐として、お茶の体験・見学の受け入れを中心に担当していただきます。 現在この業務は支配人が他の業務と兼務しており、受け入れの窓口を任せられる方を募集します。最初から企画までを担うわけではなく、受け入れ対応と事務を覚えたうえで、段階的に企画へ広げていきます。 【入社後、まずお任せする業務】 ・お茶の体験・見学の受け入れ対応 問い合わせの受付、日程調整、当日のご案内までを担当します。鹿児島県観光連盟に体験プログラムを2つ出展しているほか、小中学校の社会科見学も受け入れています。 ・受け入れに付随する事務 メールの返信、請求書の発行、実施記録の整理を行います。 ・会社への問い合わせ窓口 電話やメールで届く問い合わせを受け、担当部署につなぎます。 ・レストラン・店舗のヘルプ 月に数回、現場に入って仕事の流れを把握します。 【慣れてから広げていく業務】 ・お茶の体験プログラムの企画 ・広報の連携業務（SNS運用は外部チームが担当し、投稿内容の確認と社内情報の整理を担います） ・地域・行政との連携案件（緑地公園の再開発、建物のリノベーションなど） ・大隅茶全（都城市）の拡販に向けた施策の補助 ※未経験からのスタートで問題ありません。外部との打ち合わせは、すでに関係ができている状態に入っていただくため、最初は同行から始めます。 ■この仕事のやりがい ★お茶を入り口に、地域の人と関わる 体験に来られるのは、観光で訪れた方、地元の小中学生、行政や観光団体の方などです。お茶を通して地域とつながる接点をつくる仕事です。 ★受け入れ対応から企画まで、段階的に経験を積める 最初は決まった流れに沿った受け入れ対応から始めます。慣れてきたら、体験プログラムそのものを考える側に回っていただきます。 ★伝統と挑戦、その両方に関われる 創業1948年、300haを超える茶園を持つ老舗でありながら、レストラン・観光・海外・新規事業に取り組む会社です。お茶づくりの枠を超えた事業に関わる経験を積めます。 ■募集企業について 3代目若社長が先頭に立ち「伝統 × 革新」を掲げ、300haを超える茶園を管理・運営する鹿児島堀口製茶。ITやIoTを活用したスマート農業に挑戦しながら、栽培・製造・販売まで一貫体制で高品質な日本茶を国内外に届けています。近年はレストラン運営や着地型観光、新規事業にも挑戦し、お茶を軸に地域の魅力を広げています。 【企業概要】 ・会社名：鹿児島堀口製茶有限会社 ・所在地：鹿児島県志布志市有明町蓬原758番地 ・創業：1948年（法人設立：1989年） ・従業員数：約90名 ・事業内容：茶園管理・栽培、荒茶・仕上げ製造、製品・販売、スマート農業の実践 【私たちの強み】 ・スマート農業（IT・IoT・ロボット摘採機）の実践 ・栽培から製造・販売まで手がける一貫体制 ・レストラン・観光・海外展開など、お茶を軸にした多角的な事業展開 ・資格取得支援（大型・中型・フォークリフト等）など、挑戦を応援する制度