• 正社員

株式会社ナラティブ

職種/仕事内容

【毎年給与UP確約！】正社員でキャリアも安心！コールオペレーター＜有給取得100％＞ 営業/カスタマーサポート・コールセンター運営 宮城県仙台市青葉区 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 服装自由 履歴書不要 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 【業務内容】 「AGEMAS事業部」への配属となります。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味。拡大していくコールセンター事業の現場スタッフとして、商品提案やお問い合わせ対応などに携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アウトバウンド（発信） 様々な業界のサービスや商品を提案します。 ・通信やガス、水道などのインフラ系 ・法人に向けた採用に関するシステム ・金融系の商材 など ■インバウンド（受信） お客様の問い合わせに対応し、必要な処理を行ないます。 ・経理業務 ・事務作業 ・通信事業体案件サポート業務 ・ネット回線の工事日調整 など ※入社後はオンライン研修からスタート。ビジネスマナーやコールセンター業務の基礎からしっかり学べます！ ＜入社後の流れ＞ まずはオンラインでの社内研修を行ないます。基本的なビジネスマナーやセールスのテクニックなどの知識を身につけてください。コールセンター業務に向けての実践的な研修も行ないます。未経験の方でも、イチからしっかり学べるのでご安心ください！ キャリアには幅広い選択肢をご用意しています。他の職種にもチャレンジできますので、ご希望があればご相談ください。あなたには、安心して働きながら幅広い経験を積んでいってほしいと考えています。 ★充実な研修制度★ 入社後まず2日間、新人座学研修を実施します。 その後、1〜3ヶ月の間たっぷり時間をかけて基本研修をしっかり行います。 入社後すぐに業務スタート。。基本研修はOJT。。というような不安になるような研修スケジュールではありませんのご安心ください。 当社の財産は人であると思っております。研修に関しては自信があります！ ★他の職種にもチャレンジできる！ 同社ではジョブローテーションも活発です。「やってみたい！」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業や採用、クライアント開拓などにもジョブチェンジできます。普通なら10社くらい転職して経験することを、たった1社で経験できるような環境です！ ★キャリアアップもできる！ 今後は同社でコールセンター事業を請け負っていきたいと考えています。今回の募集は事業確立への第一歩。あなたには一期生として経験を積んでいただき、ゆくゆくは責任あるポジションにも挑戦してほしいです。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業/カスタマーサポート・コールセンター運営 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 営業代行「AGEMAS」事業部、コンサルタント、マーケティング、不動産 ※労働者派遣事業許認可番号／派04-300347

勤務地

アクセス

沿線・最寄駅 仙台駅,肥後橋駅

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）

給与

月給200,000円～350,000円 賃金 ■関東（東京、千葉、埼玉、神奈川） 月給23万円以上（基本給20万3,000円※固定残業代27,000円／18時間分を含む） ー試用期間中：月給22万円以上（※固定残業代17,000円／11時間分を含む） ■大阪、名古屋、兵庫、奈良、京都 月給23万円以上（基本給19万4,000円※固定残業代36,000円／25時間分を含む） ー試用期間中：月給22万円以上（※固定残業代26,000円／18時間分を含む） ■北海道 月給20万円以上（基本給17万7,000円※固定残業代23,000円／18時間分を含む） ー試用期間中：月給19万円以上（※固定残業代13,000円／10時間分を含む） ■仙台 月給20万円以上（基本給17万1,000円※固定残業代29,000円／23時間分を含む） ー試用期間中：月給19万円以上（※固定残業代20,000円／16時間分を含む） ■博多 月給20万円以上（基本給17万7,000円※固定残業代23,000円／18時間分を含む） ー試用期間中：月給19万円以上（※固定残業代16,000円／12時間分を含む） ※入社直後、研修期間の給与は日給月給制となります。 ※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。 【昇給】年1回（11月）※入社18ヶ月目から対象 【賞与】年1回（12月） 【入社時の想定年収】年収230万～350万 年収例：給与額・年収額は経験・能力などにより変動します。 固定残業の有無 あり 固定残業数 18.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 27000円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は雇用形態が契約社員となります。 業務運営上の問題を起こさなければ98％で正社員登用しております 試用期間中の給与は【給与待遇】欄をご覧ください。 ※入社直後、自社研修期間の給与は日給月給制となります。 月給 200000円~350000円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 18.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0時間 試用期間中の固定残業代 27000円 賞与 】年1回（12月）

休日休暇

休日 ■完全週休2日制（シフト制／月8～10日） ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得、復帰実績あり） ※5日以上の連続休暇も可能です。 ※祝日休み、年末年始休暇、GW休暇は業務によって変動します。 年間休日数 108~120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■昇給年1回（11月）※入社18ヶ月目から対象 ■賞与年1回（12月） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■長期出張手当 ■社員旅行 ※全額会社負担（2024年沖縄でした） ■海外研修（2025年度はアジアリゾート国を予定） ■社内キャリアアップ支援制度（最短昇進3ヶ月の実績あり） ■子ども手当（2000円/月） ■保養所（社員・家族は無料で保養所利用OK） ■社長との1on1ミーティング ■社内ホットライン（社長が24時間以内に返信） ■給与の前払い制度 ■生活維持のアドバイス（社長が相談にのります） ■ローテーション型広報企画室（新人も立候補OK） ■本社研修（定期的に実施） ■オンライン研修（お住まいからの参加） ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内全面禁煙 ★利益は積極的に社員に還元！ 「社員の頑張りで得た利益は社員に還元するのが当たり前」という考えのもと、不動産事業収益を全社員の昇給や賞与の継続的還元に反映しています！ 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

その他

勤務先会社本社所在地 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル８F 受動喫煙防止措置 禁煙 採用人数 10人