• 正社員

株式会社松本工業

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造のプロとして5年経験を積み、 将来は顧客を救う営業へ。 オーダーメイドの技術を徹底習得し、 お客様を課題解決へ導く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の製造職の募集は、5年後に営業へ ジョブチェンジすることが前提の募集となります。 ではなぜ、5年も製造現場での作業をしなきゃいけないのか。 それは、「基礎の習得」、「工程の理解」、「実践と応用」 この3つを覚えてもらうためです。 机の上で説明を受けたり、インターネットを使って調べたり… それだけでは技術を身につけたとは言いません。 実際の現場で体験することでしか得られない【経験】が、 営業になった時に必要不可欠なのです。 そのことを理解していただき、イチから学びたいと 意欲にあふれている方であれば未経験でもOKです。 【業務内容】 大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、 オーダーメイド品の製造に関する業務です。 組立業務が中心となりますが、機械加工や切削、穴あけ、溶接も 一通りはやれるようになってもらいます。 【道具の名前や使い方から教えます】 基礎中の基礎である、道具の名前や使い方、 そして材料の種類の説明から始めていきます。 工場では下請けの職人さんがモノづくりをするので、 その方のサポートをしながら実際の業務をしていきます。 現場に行く前日には道具の準備をしますが、 必要な道具を紙に書いて渡すので、それらの準備もお願いします。 【機械図面の読解スキルの習得】 次のステップは、機械図面の読解スキルの習得です。 CADを使って図面を書いていますので、 操作技術も同時に覚えていけます。 このスキルを身につける理由、 それは「できる・できない」の判断がつくことです。 CAD、特に3D-CADはとても優秀で、パソコンの画面上では 完璧に作り上げられた状態で見ることができます。 でも実際には、「この部品はその隙間に取り付けるには 手が入らなかったり、ボルトを固定する作業ができない」 なんていうことがあったりもします。 それらの判断力を養うためにも、 機械図面の読解が必要不可欠なんです。 【製造スタッフのメイン業務“組立”】 下請けのスタッフさんが作ってくれた部品を 組み立てたり、モーターなどの電気関係の部品を 取り付けていきます。 道具の使い方や機械図面の読解ができないと、 この作業にはたどり着けません。 毎日さまざまな機械を作り上げていますので、 勉強の日々ですし、何より飽きることなく作業ができます。 【現場での据付作業】 工場で準備した部品をお客様先に搬送して、 機械の据付を先輩たちと一緒になって作業していきます。 さまざまなサイズの機械を扱っているので、 現場作業も1日で終わるものから 1週間かけて設置するものまでさまざまです。 電気を通して問題なく動けば作業完了。 その時の達成感はとても大きいのが特徴です。 【何より“学びたい”という意欲が大事】 これまで説明したように覚えることが多いのがこの仕事の特徴です。 実際に営業へジョブチェンジをしたスタッフは、 製造現場での業務期間中に先輩へ 「たくさん現場へ連れて行ってください」と お願いをしていたと言います。 経験はすべて営業としてお客様を救う力になります。 【松本工業の強み】 創業以来、搬送装置、環境・空調設備、省力化機械などの 生産・機械設備を一つひとつオーダーメイドで製作してきました。 取引先も豊田自動織機をはじめ、トヨタ自動車、三菱自動車など 大手企業との取引も多数あります。 取引先様からは「いないと困る」「困ったら松本工業へ」と 言ってもらえるほどの高い信頼を得ている、安定企業です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス あおなみ線「中島」駅より徒歩10分 ※車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間） ※残業あり（閑散期で月平均10時間程度） ※繁忙期はどうしても残業時間が増えてしまいますが、ご了承ください。 その分、残業手当はきっちりと支給しています。

給与

月給220,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回（昨年度実績：計4.0ヶ月分） ・決算賞与あり 【手当】 ・通勤手当（規定あり） ・残業手当 ・役職手当 ・出張手当 ・家族手当（月1万円～4万円） 【給与例】 給与例 ■年収614万円／入社3年目・26歳（月給26万円＋諸手当＋賞与） ■年収1044万円／入社13年目・36歳（月給45万円＋諸手当＋賞与） ■年収1120万円／入社19年目・42歳（月給75万円＋諸手当＋賞与） ★毎年昇給あり！仕事の成果をしっかりと評価し、お給料に反映しています。 営業スタッフ⽈く「学⽣時代の友⼈より確実に収⼊は多いですね」とのこと。 昇給だけでなく、賞与や福利厚⽣の充実など、従業員の働きやすさを常に考えています。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（水・木） ※休日出勤があれば代休取得可能！ 【年間休日】116日 【休暇】有給休暇（土日に取得することも可能）、夏季休暇（4日）、GW休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、産休・育休制度、介護休暇、慶弔休暇 ※5日以上の連休も取得可能です。 ※各長期休暇は、業務都合に合わせてずらして取ることも可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・研修制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・制服貸与 ・PC・スマホ貸与 ・資格取得支援制度（作業環境測定士、クレーン、低圧電気などの約20種類） ・寮・社宅あり ・社員旅行・懇談会 ・社員食堂・食事補助 ・ゴルフコンペ（年4回／会社が全額負担） ・社内季節イベント（花見、BBQ、忘年会など） ※家族参加時も含めて会社全額負担 ・慰安旅行 ※今年は5日間タイ・バンコクに行きました。1名あたり、旅行費用30万円＆お小遣い10万円程度（ご飯、遊び、お土産など）の費用を、会社が全額負担！ 加えて出勤日の月・火・金曜日は出勤扱いとなり、目いっぱい遊びました。