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キャノピーキッズクリニックレイクタウン

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【2027年1月、新規開院予定！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年1月に新しく開院する 小児科クリニックでオープニングスタッフを 募集します！ みんな同じタイミングでのスタートのため、 人間関係や仕事の進め方もこれから。 医師・スタッフみんなで意見を出し合い、 患者さんにとってはもちろん、 働くスタッフにとっても心地よい クリニックをつくっていきましょう！ ✅【デジタル化で効率よく働ける環境へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの負担をできるだけ減らし、 患者さんへの対応に集中できるよう、 積極的にデジタル化を進めています！ 予約システム／全自動受付／電子カルテ、 などを導入し効率よく業務を進められる 職場環境を整えていく予定です。 便利なものは積極的に取り入れながら、 患者さんにとってもスタッフにとっても 使いやすいクリニックを目指します！ ✅【「こどもが好き」そんな方を歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小児科だからこそ大切にしたいのは、 こどもたちへの接し方です。 緊張している子に笑顔で声をかけたり、 頑張った子に「えらかったね」と伝えたり。 そんな何気ないコミュニケーションが、 こどもたちやご家族の安心につながります。 「こどもと接することが好き」 「こどもたちの成長を身近で支えたい」 そんな方を歓迎します！ ✅【メリハリある働き方の実現を！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月曜日／金曜日は、 20時過ぎまでの勤務ですが、 遅い時間まで働くのは基本的に週2回のみ。 さらに月曜日は第3月曜日がお休みなので、 週によっては遅い時間までの勤務が 週1回になることもあります！ それ以外の曜日は、 半日勤務の日があったり、 18時過ぎには勤務が終了したりと、 比較的早く帰れる勤務日もありますので、 夕方以降の時間も有効に使っていただけます！ また、祝日／夏季／年末年始休暇もあり、 休み面もできるだけ整えております。 ✅【当院の理念について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャノピーキッズクリニックは、 「治すだけでなく、育つことを支える」 を理念に掲げる小児科クリニックです。 病気の診療はもちろん、 予防接種や乳幼児健診、 アレルギー診療にも力を入れ、 子どもたちの成長を長く見守るクリニックを 目指しています。 「子どものことで困ったら、 まずここに相談しよう」 ――そう思ってもらえる 地域に根差した存在をスタッフの皆さんと 一緒につくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児科クリニックでの 医療事務・受付業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・患者さん受付対応 ・レセプト業務 ・電話対応 ・会計業務 ・診療補助 ・院内整理 ・備品管理 などになります。 小児科には、 さまざまな年齢のこどもたちと そのご家族が来院されます。 こどもたちが少しでも安心できるような 明るく優しい対応も大切にしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【みんなで協力できるクリニックへ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しくスタートするクリニックだからこそ、 働きやすい職場環境をみんなでつくって いきたいと考えています。 忙しい時には職種に関係なく声を掛け合う。 困っているスタッフがいればフォローする。 より良い方法があれば意見を出し合う。 医師・スタッフそれぞれが 自分の仕事だけに線を引くのではなく、 お互いに協力できるチームが理想です。 スタッフが気持ちよく働けることが、 こどもたちやご家族へのより良い対応にも つながると考えています。