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正社員
株式会社CONIQ

RC造マンション・ホテルや自社福祉施設の建築施工管理

転勤無し！元請100％＆1人1案件専任！賞与3.5ヶ月分

交通・アクセス西鉄バス「堤バス停」から徒歩1分／福岡市地下鉄七隈線「福大前駅」より車で8分／車通勤OK／交通費支給あり地図を見る
月給260,000円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） ※各現場の状況により多少変動する場合があります。 ※RC造の現場の場合は、現場事務所への直行直帰が基本となります。

休日休暇

休日休暇 ⭐年間休日125日⭐ ・週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・誕生日休暇 ※現場の状況に応じて、土曜日や祝日に出勤する可能性があります。その場合は休日出勤手当を別途支給するか、代休を取得していただきます。

勤務地

株式会社CONIQ

814-0151福岡県福岡市城南区堤1丁目13-30

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勤務地〒8140151福岡県福岡市城南区堤1丁目13-30

アクセス

交通・アクセス西鉄バス「堤バス停」から徒歩1分／福岡市地下鉄七隈線「福大前駅」より車で8分／車通勤OK／交通費支給あり

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ⭐福岡市近郊メイン＆転勤なし！地元に根ざして長く働けます。 ⭐元請案件100％！1人1案件専任で大きな裁量を持って活躍。 ✨1級施工管理技士は月3万円！手厚い資格手当や家族・住宅手当も。 ⏩自社運営の福祉施設など社会貢献を実感できるやりがいのある環境！福岡市および近郊エリアを中心とした、建築施工管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・工程、安全、品質、原価管理・協力会社や資材の手配、現場調整・施主や設計者との打ち合わせ・各種書類作成、定例会議対応・引き渡し後のアフターフォローなど。【関わる案件について】 RC造マンションやホテルをはじめ、クリニックや福祉施設、注文住宅など多彩な案件を手掛けています。当社は元請案件100％！数億円規模の大型案件から、数ヶ月程度の案件まで幅広く対応します。 RC造の大型案件は「1人1案件専任」で、現場事務所へ直行直帰となります。裁量が大きく、主体的に現場運営が可能です！【当社の強みとやりがい】ただ建物を建てるだけでなく、当社は自社で福祉施設も運営しています。「大きな福祉のまちづくり」を掲げ、自分が手掛けた建物が、どのように社会貢献につながっているかを肌で実感できる環境です✨

対象となる方

求めている人材【必須条件】・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ※経験年数・工法は問いません！・普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎する資格・経験】・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方・RC造の施工管理経験をお持ちの方・一級または二級建築士をお持ちの方【こんな方にピッタリの職場です！】 ✅福岡で腰を据えて、転勤なしで働きたい方 ✅元請の立場で、裁量を持って現場を回したい方 ✅資格手当や家族手当など、充実した環境で働きたい方 ✅前向きにコミュニケーションを取り、チームで協力して仕事を進められる方 ✅残業代を貰ってがっつり働きたい方！培ってきた施工管理の経験を活かし、安定した基盤のある当社でさらにキャリアアップしませんか？「資格を活かして収入を上げたい」「もっと上流から案件に関わりたい」という思いをお持ちの方、大歓迎です！

職種

その他施工管理/現場責任者、建築施工管理

仕事の特徴

資格取得支援あり
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
転勤なし
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
ブランクOK
育休あり
交通費支給
資格取得手当あり
長期休暇あり
土日祝休み

給与/待遇

月給260,000円～500,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 21万円〜 41万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給260,000円～500,000円（一律手当を含む） ※経験、能力、保有資格などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ◆上記額には固定残業代を含みます。（30時間分、50,000円～90,000円） ※超過分は全額追加支給いたします。 ※固定残業時間および金額は月給額により変動します。【手当が充実しています！】・資格手当（2級：5,000円、1級：30,000円）・住居手当（賃貸：10,000円、分譲：15,000円）・家族手当（配偶者：10,000円、子1人：3,000円）・通勤手当（実費支給・月上限20,400円）・休日出勤手当【昇給・賞与】・昇給：年1回（前年度実績1か月あたり：1.00％～2.00％）・賞与：年2回（7月・12月／前年度実績3.5ヶ月分） ※会社業績・個人実績による試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例【年収例】・年収600万円（40代／1級建築施工管理技士）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年制（65歳） ■健康診断あり ■制服貸与 ■結婚祝金・出産祝金あり ■資格取得支援制度（学校費用・外部研修費用を支援／上限10万円） ■U・Iターン歓迎 ■マイカー通勤OK 【各種手当】 ■通勤手当（上限20,400円／月） ■家族手当（配偶者1万円、子1人3000円） ■住宅手当（賃貸1万円、分譲1万5000円） ■資格手当（2級建築施工管理技士：5000円、1級建築施工管理技士：3万円） ■役職手当 ■出張手当 ■休日出勤手当

職場環境・雰囲気

職場環境配属先の工事部は現在7名体制で、うち4名が施工管理として活躍中です！資格取得支援制度も充実しており、受講費用は会社が負担します。働きながら資格を取得した社員もいます。将来は部門の中核やマネジメントなど、キャリアアップも目指せる環境です。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【STEP1】書類選考ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。 ▼ 【STEP2】面接（1～2回予定）これまでのご経験やご希望をお伺いします。リラックスしてお話ししましょう。 ▼ 【STEP3】内定入社日はご相談に応じます。就業中の方もお気軽にご相談ください！ ※応募から内定まで、スピーディーな対応を心がけております。