• 正社員

株式会社FTS

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、マーケティング戦略企画、営業企画 ＼経歴より、これから。育てる前提の総合職／ ✨美容・健康グッズなど身近な商材の提案 ✨海外研修10ヶ国以上・社長育成プロジェクト 「やりたいことが、まだ見つかっていない」 「でも、このままでいいとは思っていない」 そんな方のための総合職です。 扱うのは、美容・健康グッズ、スポーツ用品、 ケータリング・飲食、お花など 暮らしに身近な商材ばかり。 専門知識ゼロから始められます。 最初の2ヶ月は先輩と一緒に行動。 いきなり一人で任せることはありません。 いろいろな商材に触れながら 「自分に合う稼ぎ方」を見つけられるのが 総合職の良いところです。 頑張りはインセンティブと賞与で還元。 海外研修や社長育成プロジェクトなど、 「その先」の機会も用意しています。 【具体的な仕事の流れ】 群馬エリアを中心に、個人・法人のお客様先を訪問します。 担当商材は時期・プロジェクトによって変わることもありますが、 いずれも暮らしに身近なカテゴリーが中心です。 ✅お客様先への訪問・ニーズのヒアリング ✅イベント・催事会場でのプロモーション販売 ✅状況に合わせた商材のご提案・クロージング ✅契約後のアフターフォロー ✅帰社後の日報作成・情報共有 【1日の仕事の流れ】 9:00 出社・朝礼・当日の訪問先を確認 9:30 担当エリアへ出発（直行もOK） 10:00 1件目のお客様先へ訪問・ヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・ご提案 16:30 帰社・情報共有・日報作成 18:00 退社 ＊部署によって異なります 【入社後のステップ】 STEP1｜商品知識・提案の基礎を座学で学ぶ STEP2｜先輩社員と同行し、商談・販売の流れを体で覚える STEP3｜先輩フォロー付きで実際のご提案にチャレンジ STEP4｜独り立ち（平均2ヶ月・困ったときはいつでも相談できます） 【その先の成長機会】 ✨海外研修：これまで10ヶ国以上で実施 ✨社長育成プロジェクト：事業づくりを間近で学べる ✨新規事業へのチャレンジ機会あり 【入社者の声】 前職：飲食スタッフ／20代 前の職場は体力的にきつくて、給料もなかなか上がらなかった。 営業は未経験だったので正直不安でしたが、 最初の2ヶ月は先輩がほぼ毎日一緒にいてくれたので、思ったより早く慣れました。 今は自分でアポを取って、商談もひとりでできるようになっています。 歩合が入ると、頑張りが数字で見えるのが面白いです。 【代表メッセージ】 従業員30名、営業部の男女比は６:４ 工場・事務・接客・飲食などさまざまな前職を持つ 先輩たちが活躍しています。 「これまでの経歴」ではなく 「これからの意欲」で採用する会社なので、 相談しやすく・フォローしやすい環境が自然に生まれています。