• 正社員

株式会社パナホーム静岡　西部営業部

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パナホームの正社員 新築住宅のアフターサポートスタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験歓迎！イチからキャリアUP可能！ ✅定着率は高く、離職率は毎年5％以下！ ✅転勤無し！地域密着で働けます！ ✅年間休日114日／完全週休2日制！ ✅夏季・冬季休暇は各7日程度あり！ ▼モデル収入例▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ※35歳男性・勤続5年目・妻子ありの場合 【月収30万4000円】 月給23万6000円＋諸手当 【年収459万2000円】 月給23万6000円＋諸手当＋賞与（計4ヶ月分／94万4000円） 【仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で新築していただいたお客様への アフターフォローのお仕事です。 週10～20件程度のお宅を定期訪問し、 ご自宅の状況やご要望などを お伺いします。 修理やメンテナンスの必要がある場合は 修理の手配も行います。 売り込みやノルマは一切なし！ お客様が快適に暮らしていただけているか、 より永く暮らすために必要なことはあるか、 お客様のライフステージの変化に合わせて より良くできるポイントはあるか、など… お客様と長く関係性を築きながら サポートを続けていくことがポイント♪ ・お客様との関係性を大切に働きたい ・お客様の喜ぶ顔を直接見たい そんな方は大歓迎✨ 不動産や住宅などに関する知識は 入社後にイチから身につけられますので 未経験の方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 離職率は毎年5％以下！ ／／ 長く働ける！「パナホーム静岡」について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 POINT① 安定・安心 》 静岡県浜松市に本社をおく当社は設立から47年。 地元に根付いた企業ながら、 パナソニックホームズグループの技術を 地域のお客様に提供することで お客様にご満足頂いています。 これまでで1万3000棟の実績あり！ 離職率は毎年5％以下と、 安定・安心して長く勤務頂けます。 《 POINT② 転勤なし 》 静岡県内に20事業所を展開中。 その為「県外への転勤」はありません。 また、お客様とのご縁を大切にしており、 スタッフとお客様との長いお付き合いの中から 信頼が生まれてくると考えており、 拠点間の転勤も有りません。 《 POINT③ 地域貢献 》 全国規模のハウスメーカーの技術力と 地域密着の企業の安心感を 地場のお客様に提供しています。 家は一生の中で高い買い物です。 耐震性はもちろん、長期間維持できる資産性など 様々な観点で「良い買い物が出来た」と 言って頂けるよう日々努力しています。 全国規模の技術で培われた住宅を提供して、 地元のお客様に喜んで頂ける仕事をしませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・

勤務地

アクセス

交通・アクセス 与進小学校近く／車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間 9:00～17:30

給与

月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ・通勤手当（規定） ・車両手当 ・家族手当 ・地域手当 ・資格手当 ・通信費手当 など 【昇給】年1回 【賞与】年2回（業績による） 【給与例】 給与例 ▼モデル収入例▼ ※35歳男性・勤続5年目・妻子ありの場合 【月収30万4000円】 月給23万6000円＋諸手当 【年収459万2000円】 月給23万6000円＋諸手当＋賞与（計4ヶ月分／94万4000円）

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（火･水定休） ◆夏季･冬季に長期休暇(各7日程度) ◆年間休日114日 ◆慶弔休暇 ◆産休育休制度（取得実績あり） ＼土日休みの取得も相談OK／ お子さんの学校行事やイベントなどが ある場合は有休を使用して 土日に休みを取ることもOKです！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆賞与年2回 ◆各種手当あり ◆退職金制度有 ◆企業型ＤＣ制度 ◆エクシブ会員制度 ◆産休・育休制度（取得実績あり） ◆財形貯蓄制度 ◆団体保険料 ◆借り上げ社用車貸与 ◆資格取得支援制度 ◆合格金制度（資格取得時に一時金支給）