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株式会社結誠工業

職種/仕事内容

仕事内容 ╭ー╮ 目の前の作業が、誰かの安心につながる現場です 公共の仕事を、班で支えています ╰ー╯ □ 公共インフラ中心の現場で、仕事が途切れにくい □ 2〜5人の班行動。声かけと段取りを大切にします □ 未経験でも、任せきりにしない育成設計 □ できることが増えた分、条件に反映します º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【仕事内容】 朝は集合して、その日の段取りを確認。 現場は関東一円で、 橋・線路・高速道路など公共インフラ工事が中心です。 作業は2〜5人の班体制。 役割をそろえ、声をかけ合いながら進めます。 一人の判断が全体に影響する仕事だからこそ、 「確認」「相談」を何より大切にしています。 創業以来無事故。 徹底した安全管理ができているのも、 チームで動く文化が根付いているからです。 数年前までは民間工事が中心でしたが、 公共案件が増え、仕事量も安定。 班を増やすための増員募集です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【この仕事のポイント】 □ 社会インフラを支える現場 鉄道・橋梁・耐震補強など、 暮らしを下支えする仕事に関わります。 □ チーム主語で動く文化 誰か一人が抱え込まない。 危ないと感じたら、すぐ声を出します。 □ 未経験でも入りやすい理由 最初は道具の名前と一日の流れから。 班に入り、一緒に動きながら覚えます。 □ 資格取得で仕事の幅が広がる 必要な資格は順番に取得。 費用は会社がサポートします（規定あり）。 ╭ー╮ 年齢ではなく、 現場での向き合い方を見ています ╰ー╯ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【育成・制度】 ・OJT中心。班の中で動きを覚えます ・資格取得支援あり（全額補助／規定あり） ・できる作業が増えた分、昇給に反映 ・社会保険完備、交通費支給 ・現場規程に基づく安全教育を実施 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【こんな方に合う仕事です】 ・「ここ、教えてください」と素直に聞ける ・分からないことを放置しない ・段取りや約束を守って進められる ・チームで役割をそろえるのが苦にならない 経験の有無は問いません。 現場で一緒に動けるかを大切にしています。 ╭ー╮ 技術より、まず人柄と素直さを見ています 現場では「一緒に動ける力」が一番の武器です ╰ー╯ 【職長インタビュー】 「仕事は、どこでやるかより、誰とやるか」 以前、結誠工業で5年ほど働いていました。 でも持病が悪化して、片方の視力がほとんど見えなくなってきたんです。 この体では現場で安全に動くのが難しい。そう感じて、退職しました。 事情は言えず、「自己都合」という形で離れました。 そのあと別の仕事を始めたんですが、 体調の不安もあって、うまくいかないことが続きました。 この先どう働いていくか、悩んでいた時期です。 そんな時に、たまたま社長と連絡を取る機会がありました。 そこで退職の本当の理由を話したら、社長がこう言ってくれたんです。 「ちゃんと話してくれてありがとう。 不自由な部分は俺や他の人も支える。 もう一度、できることから現場を手伝ってくれないか。」 正直、あの時の言葉で気持ちがふっと軽くなりました。 迷惑をかけたくないと思って一人で抱えて、 マイナスの選択をしていたんだなって。 話せたら、こんなに楽になるんだと感じました。 今も視力は戻っていません。 それでも、できることを班のみんなが自然に割り振ってくれて、 僕は職長として現場に立っています。 同じように悩みを抱える人が、 ネガティブにならないように声をかけたい。 どんな人でも「今が楽しい」と思える現場にしたい。 そう思って、毎日の仕事をしています。 仕事はどこでなにをするかじゃなくて、誰とするか。 それが今の自分の柱です。 結誠工業の「協力して強力」は、 こういう日々の声かけの積み重ねでできていると思っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小山駅から車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8時00分～17時00分（休憩2時間：実稼働7時間） 夜間作業あり

給与

日給11,000円～18,000円 給与詳細 基本給：日給 1万1000円 〜 1万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通手当：日/距離により 賞与：年1回（売上状況により） ＊できることが増えるとどんどん昇給いたします！ 半年で日給4000円増えているスタッフもおります。 月給ベースで約8万円UP 頑張りをちゃんと評価したいそんな思いがあります。 【給与例】 給与例 ・380万円 1年目 給与（30万円＋他） ・480万円 3年目 給与（36万円＋他） ・750万円 8年目 給与（48万円＋他）

休日休暇

休日休暇 年間休日110～120日（年により変わります） 基本週休2日制、日祝休み （繁忙期、現場状況により変動あり） 大型連休時は長期休暇あり （通常より早めに休暇入りします）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・資格取得手当あり ・交通費支給（条件あり） ・車通勤可・駐車場完備 ・賞与：年1回（売上状況により）

対象となる方

求めている人材 学歴や前職は問いません。 これまで何をしてきたかより、現場でどう向き合うかを大切にしています。 応募前に、職場の雰囲気や一緒に働く人を見てから決めたい、という方も歓迎です。 見学や来社のご相談にも対応しています！ 「まずは話を聞いてみたい」 「自分にこの仕事が合うか確かめたい」 そんな気持ちから始めた先輩もいます。 無理に決めなくて大丈夫です。 一歩目として、気軽に声をかけてください。 【こんな人にピッタリ】 ✓周りを見て動ける人 ✓わからない時に、素直に聞ける人 「ここ確認していいですか？」と声を出せることが、 安全にもチームにもつながります。 ✓気づいたことを言葉にできる人 危険や違和感をそのままにせず、 小さな声かけで現場を整えていける人。 ✓未経験でも、手順を覚える努力ができる 道具の名前、一日の流れ、基本の動き。 最初はそこから一緒に積み上げていきます。 【歓迎条件】 管理職経験者・職長経験者・業界経験者・有資格者

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等になります。

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ↓ 一次面接(1回) ↓ 合否決定 採用予定：5名 案件増加に伴う増員です。 経験の有無より、現場で一緒に動けるかを大切にします。 気になることは面接で遠慮なく聞いてください。 - お問合せ先 0285424060 -