• 契約社員

ヘルスケアフードファクトリー関東(日清医療食品株式会社 セントラルキッチン)

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、作業場で生産作業や記録簿の記入などの事務仕事などをお願いします。 経験は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。大型の機械を使った調理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 日勤帯での仕事 一日の生産量が決まっているため勤務時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 多様な福利厚生の制度 日清医療食品では、福利厚生の一環として、ベネフィットワンを活用しており、 様々な施設で普段よりもお得な価格で利用することができるクーポンや ご自宅で受講できる研修内容も充実しています。 ぜひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 未経験歓迎。OJT研修あり 調理員のお仕事では、免許を持っていない未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

勤務地

アクセス

アクセス 東武日光線合戦場駅より 車で約11分

勤務時間

シフト制 時間帯 朝、昼 勤務曜日・時間 07:00－19:00 内８時間労働 ※月1～１０時間程度の残業あり

給与

月給195,260円以上 給与 月給 19万5,260円以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | 新卒・第二新卒活躍中 | フリーター活躍中 | シフト制 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | 社員登用あり | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | 髪型自由 | 従業員専用駐車場あり | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 生産エリア内での事務並びに実務業務 事業内容 食品工場の生産に関わる業務 勤務地 ヘルスケアフードファクトリー関東(日清医療食品株式会社 セントラルキッチン) 採用予定人数 1～5名 今回は人員増員のため募集させて頂いています！ 待遇 ・管理栄養士手当22,500円～30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円 （衛生管理者に任命された場合） ・リーダー手当3,000円～4,000円 上記各種資格手当は、実務に応じて支給。 金額の幅は、週労働時間による。 ・通勤手当2km以上は全額支給 福利厚生 社会保険あり 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金 福利厚生：ベネフィットワン・通信教育 その他：永年勤続表彰 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 残業 月１～１０時間程度 試用期間 ３か月※労働条件は同条件 契約更新 有 契約期間1か月～12か月 正社員登用制度：年２回あり（経験６か月以上） 履歴書不要！！ 当日の面接時に一緒にキャリアシートを作成します。履歴書を事前時ご準備頂く必要がございませんので、お気軽にご応募下さい。