• 正社員

セントケアグループ　セントケア沖洲　小規模多機能

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様一人一人に 合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを提供しています さらにスキルアップが目指したい方には、３つサービスがありま すので色々な経験が積め、やりがいを持って働けます。 今までの経験を活かして働いてみませんか？ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・資格取得支援制度あり ・定年年齢70歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回・賞与年2回 ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 等 シフト勤務 シフトは1ヶ月単位 月平均労働時間170時間 希望休取得可能 年間休日116日 初年度有給10日付与 資格を活かし下記のようなキャリアアップを考えている方 ・専門知識技術を生かし、お客様に寄り添った現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員 ・ケアマネージャー資格取得 ・セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 入社時から実務経験年数（※他社経験含む） に応じて手当額がUP 給与補足 基本給 172,000円 職種手当 8,000～40,000円 処遇改善手当 15,500円 介護福祉士手当 12,000円 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 初任者研修：月給195,500円 実務者研修：月給202,500円 介護福祉士（3年未満）：月給207,500円 （3年以上）：月給219,500円 （6年以上）：月給234,500円 （10年以上）：月給239,500円 ※試用期間3ヶ月あり：同条件