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岸本建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ◆黒字経営◆ ゼネコン大林組のベストパートナーとしてインフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 現場のスケジュール管理や資材の発注、人員の管理など幅広く行います。 入社後は研修を経て、工事現場で補佐として先輩から見て学び、将来的には独り立ちして現場監督として活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 ・現場のスケジュール管理 ・資材の発注 ・人員の管理　 ・安全、品質管理など

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：30時間以下

給与

月給224,000円～343,000円 給与: <給与> 想定年収：396万円～840万円 月給：22.4万円～34.3万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 516万円（月給231000円+時間外手当+賞与）/28歳（施工管理/役職なし） 681万円（月給351000円+賞与）/38歳（施工管理/主任） 830万円（月給466000円+賞与）/44歳（施工管理/課長） ※年収はあくまでも目安の金額です 〈補足情報〉 ■昇給：年1回 ■賞与：初年度／年2回（7月・12月） 　　　2年目以降／年3回（7月・12月・4月） ※業績によって変動有り

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：その他 年間休日：110日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇 補足情報：◆週休二日制（日曜・祝祭日） ◆土曜日（月2回以上） ※現場毎で異なります。 ◆育児休暇（取得実績有）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、住宅手当、産休・育休、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、健康診断、資格取得制度、役職手当 補足情報：◆社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） ◆現場手当 ◆残業手当 ◆通勤費 (全額支給） ◆独身寮（大阪・東京・横浜・埼玉） ◆ユニフォーム貸与 ◆携帯・タブレット支給 ◆帰省手当 ◆全国建設企業年金基金 ◆ベネフィットステーション（会員制サービス） ◆岸本建設奨学金利子補給制度 （奨学金を利用している学生に対して借入金の利息分を補給する制度。詳しくはお問い合わせください。） ◆従業員持株会制度 ◆社内預金制度 ◆退職金制度（勤続年数：2年以上） ◆定年制：一律 60歳（再雇用制度：上限 70歳まで／勤務延長：なし）

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ オンライン面談 ↓ オンライン面接 ↓ 現場見学 ↓ 最終面接 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 224,000円 - 343,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間