正社員
株式会社シックスティーパーセント

バックエンドエンジニア/2007

月給500,000円～1,000,000円
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務：月間平均残業時間：

急募
シフト制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【Product】Product Manager／フレックスタイム制度／リモートワークOK／平均年齢26歳

アピールポイント: ■”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム” として「60％」を運営アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。 2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。

職種/仕事内容

仕事内容: ＜ミッション＞パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計 1500以上にも上ります。これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。＜業務内容＞以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 Customer Solution Team ・消費者向けの EC ストアフロント（Web・モバイルアプリ）の開発業務・運用・グロース施策の立案・推進・SQL を用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進＜開発環境＞バックエンド・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理・Notion

勤務地

株式会社シックスティーパーセント
恵比寿西1-33-15EN代官山40

勤務地: 〈勤務地〉＜東京オフィス＞東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山401

株式会社シックスティーパーセント

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務：月間平均残業時間：

給与

月給500,000円～1,000,000円給与: <給与> 想定年収：600万円～1200万円月給：50万円～100万円賞与回数：昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 ※試用期間：3ヶ月

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇補足情報：

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、住宅手当補足情報：・交通費支給・社会保険完備・社割（60％の商品が20％引きで購入可能）・家賃補助（2km圏内20％負担上限2万円まで）・金曜日フリーアルコール（18:00～）

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 :なし適性テストの有無 :状況に応じてある＜選考フロー＞ ▼基本フロー・書類選考・オンライン人事面接・オンライン管掌役員面接（代表 or 副社長）・来社経営陣面接（代表 & 副社長）＜補足情報＞ ※その他ポジションや候補者によって下記実施の可能性あり　実施の場合、都度ご案内・リファレンスチェック　- 前職/前々職の上長や同僚、計2名以上とオンライン面談30分実施・採用会食　- カジュアルな形式でご飯を食べながらお話・メンバー面談　- 同チームや近しいチームのメンバーとカジュアルな形式で面談雇用形態: 正社員給与・報酬: 500,000円 - 1,000,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ・toC 向けデジタルプロダクトのプロダクトマネジメント経験・社内外のステークホルダーと円滑に進めるコミュニーケーションスキル及びドキュメンテーションスキル・課題の発見及びそれを適切に分析、整理しシューティングするべき優先順位を設定するスキル・GUIを持つソフトウェアにおける情報設計スキル（Figma などのデザインツールをある程度触れるスキル）＜歓迎スキル＞・KPI設定を行いそれを達成するためにどのようにアクションをすればいいかを定め、アクションした経験・新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方・ソフトウェアエンジニアの経験・プロダクトデザイナの経験・ドメイン（EC、物流、ファッション）に対する深い知識・理解・課題を発見する為の洞察力・解決力・課題解決に向けて他の部署・他社と連携して解決まで導くコミュニケーション能力・複雑な課題をすぐれたエンジニアリングスキルで解決する能力・プロジェクト・施策の推進に必要な人的・リソースを見積もりプランニングする能力＜求める人物像＞・行動指針「Street Engineering, Product Engineering, Practical Engineering」に共感する方・グローバルECという長期的で壮大なプロジェクトを楽しんで取り組める方・プロダクトに関して強いオーナーシップを持って仕事に取り組める方・できない理由を探すのではなく、できる方法を常に考え続けられる方 ※行動指針については以下 Company Deck 参照 https://docs.google.com/presentation/d/13sz0oTZxaeeqEKn5CoS9zh8pSVSS5XrOW-nivF76bNY/edit?usp=sharing